领取养老金有哪些属于特殊工种？会有什么特殊的情况吗？
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楼主您好，领取养老金有哪些属于特殊工种？会有特殊的情况吗？这个特殊工种在领取养老金待遇，这一块是可以提前5年去办理退休的，不论男性还是女性，都可以提前5年办理退休，通常情况下作为，特殊工种男性可以在55岁的时候就可以申请退休领取养老金的待遇，那么女性是可以在45岁的时候，就可以办理退休领取养老金的待遇。
这个社保这一块的特殊工种是有严格规定的，并不是说你是有一个特种工操作证就作为特殊工种不是这样的，这个社保这一块的特殊工种，主要是从事高空高温井下特别繁重劳动力以及包括有毒有害的一些工种岗位，那么才被称之为是特殊工种，如果说你是属于以上的一些工种，那么就可以办理这个特殊工种的提前退休。
还有就是，你光是特殊工种还是不行的，必须要认定你的特殊工种，那么怎么样认定呢，就是必须要提供有效的个人档案，在个人档案中明确记载你的这个特殊工种，是工作了大约10年左右的一个年限，这种情况下，才能够按照特殊工种的待遇去申请办理提前退休，如果说你不能提供有效的个人档案，或者说你的这个特殊工种的工作年限也没有达到10年左右，那么也依然不可以提前办理退休。
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原国有企业特殊工种大致分以下几类：一是井下工种，二是有毒有害工种，三是高温及繁重体力劳动工种，其中井下工种必须从事八年以上，有毒有害工种累计九年以上，高温及繁重体力劳动累计十年以上才符合特殊工种提前退休条件。但是一些工种因为所处行业不同是否被认定为特殊工种也不同，比如电焊工在一般机械加工行业不属于高温工种（氩弧焊除外），但是在造船行业属于高温特殊工种，比如行车工在化工企业不属于特殊工种，但是在锻造，冶炼行业属于高温高空特殊工种，所有特殊工种的认定都必须符合六十年代以后当时的各行业主管部委下发的相关文件规定，有些地方甚至要求工种名称一个字都不能错，必然某职工档案记载为电焊工，实际从事的是氩弧焊工作，但由于没有其他可以辅证的材料，一般很难作为特殊工种提前退休，我以前所在企业也有类似情况，一些喷砂工由于企业一直按俗称登记为抛丸工，最后的职工提前退休没得到社保机构的认定。
所以特殊工种的认定和提前退休的条件是一项繁杂而细致的工作，一般来说职工的档案比较简单，能够认定职工从事特殊工种年限的是转正表定级表，工资调整表等，如果这样一些表格没及时放入职工档案或者有缺失就会给以后的特殊工种认定带来不便，所以企业的劳资人员，档案管理人员平时需要严谨细致的工作以更好的维护职工的权益。
企业的特殊工种退休医保只有8年，如何办理能终生享受医保？
能享受医保退休待遇的条件是男性25年女性20年连续缴费(个别省区有差异)，它与普工或特殊工种无关，既然你是国企特殊工种退休，应该在医保实施前同样有医保视同缴费年限，不至于才有八年医保，所以你应该到医保局医保科咨询一下，你拿退休审批表去让他们审核看是否符合条件，不符合又该补缴多少，如果补缴太多不如参加城镇居民医保算了。
特殊工种退休怎么办理？
职工有十多年毒害工作的津贴工资条，可不可以作为提前退休的依据呢？
明确答案，是不可以。
工资条是企业做的，作为单位的人事，一做可以坐一大把。那么就凭工资条可以作为特殊工种提前退休的条件吗？很明显不现实。
特殊工种退休是怎样的呢？
特殊工种退休，一般是指国有集体企业从事高空和特别繁重体力劳动、有毒有害、井下、高低温等岗位工作的人。从事这些工作岗位，满足相应年限的职工，可以男同志55岁，女同志45岁退休。
国家明确规定，设立特殊工作岗位用来单位要到地级市以上的劳动部门申请备案。
依据1999年劳社部发8号文件，关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，设有特殊工种的企业，每年要向地级市劳动部门，报送特殊工种名录实际用工人数和在特殊工种岗位工作的人员名册以及其从事特殊工种的时间。
否则，即使在企业从事特殊工种工作，也是不能被劳动部门认可的。
至于民营、外资等其他类型企业，一般是不允许设特殊工种岗位的。因为他们的档案资料***并不健全，很难按照职工档案的形成顺序报送材料或理顺职工档案。
不过重庆市2005年出台过《关于印发重庆市特殊工种管理暂行办法的通知》，通过岗位申报，工程检测等方式，可以进行特殊工种认定，不再要求必须国有集体企业。不过必须要有国家规定的特殊工种名录和批准文号。
所以，仅凭自己用人单位制作的有毒有害工作工资津贴工资条，劳动部门是不可能认可的。即使是真实性的，但是没有按照规定程序申报，就是不可以。
不过，既然劳动者认为自己从事的是有毒有害工作，由于用人单位没有按国家规定申报特殊工种，导致自己不能提前五年退休，可以将用人单位上诉至***，要求用人单位赔偿损失。因为这属于最高人民***关于***受理劳动争议案件的司法解释三里面的，因企业行为导致职工无法社保补缴或正常办理退休，造成了经济损失，所产生的争议案件，***应当受理。
所以，最好的途径还是向***提***吧。至于要求劳动部门认可工资条，还是不要想了。只要开了这个口子，所有人的工资里面加上有毒有害津贴这一项，难道都能提前退休吗？
