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2019湖南省城镇职工生育保险办法(政策原文)
1、湖南省城镇职工生育保险办法旨在维护职工权益，保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健，均衡生育和避孕节育费用负担。办法规定，用人单位需按职工工资总额一定比例缴纳生育保险费，费率原则上不超过0.7%，特殊情况需省人民***批准。办法明确，女职工在职期间生育或终止妊娠，可享受产假和生育津贴。
2、生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理；生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
3、一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间生育的，可享受一次性生育补贴。流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元。参保男职工的配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎的，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
湖南省男职工生育保险怎么报销?
湖南省男职工生育保险的报销流程如下： 准备材料： 生育后一年内：将相关的医疗费用票据、费用明细等材料收集齐全。 提交材料： 将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门或者社保部门。 单位提交与审核： 单位会将职工提交的材料整理并提交给当地社会保险部门进行审核。
湖南省男职工生育保险的报销金额是根据实际生育费用来确定的。根据相关规定，职工可以获得的生育保险金最高不超过当地职工月平均工资的3倍。具体的报销金额还需要根据职工的实际情况来确定，包括医疗费用、住院费用、手术费用等。
报销流程 准备材料：男职工需要准备结婚证、配偶的失业证明（或无工作证明）、医疗费用原始收据、医疗费用明细、出院小结、准生证等相关材料。提交申请：将准备好的材料提交至所在单位的人事或财务部门，由单位代为向社保部门提交生育保险报销申请。
湖南生育保险报销条件是什么
生育保险报销的基本条件 单位参保：职工所在单位必须为职工缴纳生育保险，且单位需连续缴费一定时间（如10-12个月，具体以当地政策为准）以上。个人资格：职工本人需为单位在职员工，且个人不缴纳生育保险费。
湖南生育保险的报销条件为：职工必须累计缴纳生育保险满一年以上，并且在怀孕期间仍然有在缴纳生育保险。符合国家以及湖南省***生育的相关规定。
累计缴费满1年以上：用人单位需要为职工累计缴纳生育保险费满1年以上，这是确保职工能够享受生育保险待遇的基本前提。继续为其缴费：在申请生育保险报销时，用人单位仍需继续为职工缴纳生育保险费，确保保险关系的连续性。
长沙生育报销需要满足以下条件：首次参保要求：首次在长沙参保：申请人需在长沙市首次参加生育保险，这是享受生育保险待遇的前提条件。连续缴费要求：连续缴纳生育保险费10个月：为了确保生育保险基金的可持续性，申请人需在参保后连续缴纳生育保险费满10个月，方可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销等。
湖南省城镇职工生育保险办法
1、湖南省城镇职工生育保险办法旨在维护职工权益，保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健，均衡生育和避孕节育费用负担。办法规定，用人单位需按职工工资总额一定比例缴纳生育保险费，费率原则上不超过0.7%，特殊情况需省人民***批准。办法明确，女职工在职期间生育或终止妊娠，可享受产***和生育津贴。
2、第一章 总则第一条 为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担，根据劳动保障和***生育有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
3、湖南省男职工生育保险的报销流程如下： 准备材料： 生育后一年内：将相关的医疗费用票据、费用明细等材料收集齐全。 提交材料： 将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门或者社保部门。 单位提交与审核： 单位会将职工提交的材料整理并提交给当地社会保险部门进行审核。
4、一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）延迟缴纳生育保险费的滞纳佥；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。
5、《湖南省城镇职工生育保险办法》是2003年10月10日湖南省人民***第18次常务会议审议[_a***_] 2003年11月7日湖南省人民***令第179号公布 自2004年1月1日起施行。
6、湖南生育保险的报销条件为：职工必须累计缴纳生育保险满一年以上，并且在怀孕期间仍然有在缴纳生育保险。符合国家以及湖南省***生育的相关规定。
