多大年纪可以交养老保险？
退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。
根据中华人民共和国社会保险法释义（十一）第十六条【释义】法定退休年龄
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据1***8年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《***院关于工人退休、退职的暂行办法》和《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1***8］104号）的规定。
我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险从多大年龄开始交？
养老保险多少岁开始交，需看实际情况：
1.城乡居民养老保险：一般是要求有当地户籍，且年满16周岁、非国家机关和事业单位工作人员和未参加城镇职工的基本养老保险的城乡居民，才可参加城乡居民基本养老保险。需要注意的是，年满16周岁的人群中，不含在校学生；
2.城镇职工养老保险：一般是年满16周岁后的劳动者可以参加城镇职工养老保险，因为16周岁以下的人员属于童工，是违反法律规定的，自然也就没有办法参加城镇职工养老保险了；
3.商业养老保险：一般只要是符合保险合同约定的投保年龄，就可以购买商业养老保险，比如有的商业养老保险规定出生28天至55周岁的人群均可购买商业养老保险；有的商业养老保险规定出生30天至60周岁的人群均可购买商业养老保险。
五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
问一下孩子几岁开始交养老保险？
孩子不具有法定劳动者资格，不可以参加养老保险。参加养老保险，必须年满16岁。《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
女的多大可以交养老保险？
女同志满18周岁就是成年人了，就可以享受各种权利和义务了，养老保险也可以交了，养老保险里有医保，有生育险，女的18周岁步入成年，有的走上工作岗位，开始了自己的工作历程，交养老保险，是为自己的老年生活做保障，让自己的老年后顾无忧，也是自己享受社会给予的各种***，作为一名社会公民，平等的权利人人都应该享有。
养老保险金是丛多少岁开始交费？
1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。
2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。
3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。
4、综上所述，2017养老保险金的领取年龄新规定：凡是男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。扩展资料:养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年[_a***_]，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×19***年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费。(2)一次性抚恤费。(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意: 养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)。
