本文目录一览：
- 1、2015年社保0.8个体工商户交多少钱
- 2、2015年12月以正式退休,是不是还的补交医疗保险费呢?
- 3、2015年的医疗保险费是交多少
- 4、2015年国家规定医疗保险多少钱
- 5、2015年武汉社保缴费基数
- 6、2015年五险一金缴纳比例是多少?
2015年社保0.8个体工商户交多少钱
1、社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。个体工商户需要在此范围内选择自己的缴费基数。缴费比例 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。养老保险：单位承担22%，个人承担8%。生育保险：单位承担0.8%，个人不承担。
2、政策用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。
3、根据相关规定，2015年杭州市区（不含萧山、余杭区）的灵活就业人员和个体工商户（非以单位形式参保者）需要缴纳职工基本养老保险费。缴费基数由个人在上一年度全省职工月平均工资（37042元）的80%到300%之间自行决定，缴费比例为18%。这意味着，个人每月的缴费金额将根据选择的缴费基数进行计算。
4、具体的缴费档次通常为2842701412127等数值，这些数值代表的是不同缴费档次的月缴费金额。对于选择较高缴费档次的个体工商户与灵活就业人员来说，不仅能够提高退休后的养老金水平，同时也能够享受到更高的医疗保障。
5、个体工商户若按当地平均工资5000元，以60%缴纳养老保险，年缴费额为7200元。个人账户年均注入2800元，累计15年达2万元。根据养老金计算，基础养老金为5000元与60%加权平均值的50%乘以15年，即600元；个人账户养老金为2万元除以139，约302元。合计养老金约为902元。
2015年12月以正式退休,是不是还的补交医疗保险费呢?
综上所述，2015年12月正式退休的人员是否需要补交医疗保险费，取决于其退休前的医疗保险缴费年限是否达到了当地规定的累计缴费年限。建议退休人员及时咨询当地政策，以确保自己的权益不受影响。
退休医疗保险补交吗退休医疗保险的缴费年限，未达到国家规定的年限，可以补交；已经达到国家规定的年限，则不需要补交也不需要再缴纳医保费用，可以直接按照国家规定享受基本医疗保险的待遇。
退休后能补缴医疗保险，社保相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
不需要了，因为正式退休以后医疗保险会纳入统筹计划，不需要退休人员再继续缴费，但这也是有一定条件的，男性退休时医疗保险需持续缴纳满25年，而女性则需要持续缴费20年，如果不能满足这个条件，需要一次性补齐，而有些地区则要求在退休后继续缴纳医疗保险。
2015年的医疗保险费是交多少
1、所以，月薪6000元的员工，个人需要缴纳的住房公积金费用为720元。综上所述，2015年在上海月薪6000元时，单位需要缴纳的五险一金费用总计约为2640元（不含工伤保险和生育保险的具体数值），个人需要缴纳的五险一金费用总计约为1350元。
2、如果是城乡居民医保，个人参保是一档是80元，二档是200元。
3、单位缴纳比例：一般为工资的20%。个人缴纳比例：一般为工资的7%。[_a***_]：单位缴纳比例：一般为工资的2%。个人缴纳比例：一般为工资的1%。医疗保险：单位缴纳比例：一般为工资的7%。个人缴纳比例：一般为工资的2%。工伤保险：缴纳责任：由单位负责缴纳，缴纳比例一般为养老保险缴纳基数的2%。
2015年国家规定医疗保险多少钱
用人单位：作为医疗保险的一部分缴费主体，用人单位需按照国家规定缴纳一定比例的基本医疗保险费。职工：职工同样需要按照规定缴纳一定比例的基本医疗保险费，这部分费用通常从职工的工资中扣除。缴费比例 具体的缴费比例因地区和政策调整而有所不同。
医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险，不同类型缴费金额不同。职工医疗保险，缴费金额=单位医保缴费基数*缴费比例+个人医保缴费基数*缴费比例。一般情况下单位缴纳8%，个人缴纳2%。城乡居民医疗保险一年交多少没有明确规定。
单位缴费：单位需要为员工缴纳医疗保险的比例通常为员工工资的10%。因此，月薪6000元的员工，单位需要缴纳的医疗保险费用为600元。个人缴费：个人需要缴纳的医疗保险比例为工资的2%。所以，月薪6000元的员工，个人需要缴纳的医疗保险费用为120元。
年年度长春市居民医保成年居民年缴费标准由520元提高为580元，个人仍缴纳200元；大中小学生和儿童年缴费标准由360元提高为420元，个人仍缴纳40元。
缴费金额：30元/年。对于2015年新参加城镇居民医保的儿童，其缴费金额为每年30元。儿童通常指的是未满18周岁的未成年人。参保要求 整户参保：在参保时，通常要求以整个户口本上的人员为单位进行参保，除非已经参加了其他类型的医疗保险。
一档全年缴费1918元 建议存款2000元；二档全年缴费4204元 建议存款4300元；只缴纳大额的人员需缴纳3861元/年，建议存款400元 注意：请参保人员在存入2015年医疗保险费的同时必须存入10元的银行卡年费。
2015年武汉社保缴费基数
养老保险：根据查询中国劳动关系网显示，2015年武汉社保缴费，养老保险缴费基数为3032元-15156元。医疗保险：缴费基数为2599元-12998元。失业保险：缴费基数为2599元-12998元。生育保险：缴费基数为2599元-12998元。工伤保险：缴费基数为2599元-12998元。
调整后的个人月缴费额分别为，4488元、5346元、7160元、8***6元、17952元、26828元。基本医疗保险费按照去年全市社平工资即3860.9元确定缴费基数，缴费比例为6%，个人缴费金额为2365元/月（含大额医疗保险费7元）。
武汉中心城区职工社保从2015年7月开始调整，最低基数为11982，其中企业部分8834，个人部分为3148，谢谢。
2015年五险一金缴纳比例是多少?
因此，月薪6000元的员工，如果按最高比例缴纳（***设为工资的12%），单位需要缴纳的住房公积金费用为720元。个人缴费：同样地，个人也需要缴纳工资的12%作为住房公积金。所以，月薪6000元的员工，个人需要缴纳的住房公积金费用为720元。
单位缴纳比例：一般为工资的7%。个人缴纳比例：一般为工资的2%。工伤保险：缴纳责任：由单位负责缴纳，缴纳比例一般为养老保险缴纳基数的2%。生育保险（您未提及，但属于五险一金之一）：单位缴纳比例：具体比例因地区而异，一般为工资的0.5%-1%。个人不缴纳。
年五险一金缴纳比例如下：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。提供医疗保障，减轻生病时的经济负担。养老保险：单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。交满15年，退休后可享受养老金待遇，但需注意，交满15年并非立即退休的条件。工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳。
成都2015年公司购买五险一金的比例以及个人购买社保的费用如下：公司购买五险一金的比例： 养老保险：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：公司缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险：公司缴纳比例为5%，个人缴纳比例为0.5%。
