2021年南京领失业保险需要什么资料？
(2)《市民卡》或《银行卡》
(4)《失业人员终止、解除劳动关系证明及失业保险金审批表》。
2、再次申领时，需提供：
(1)《就业失业登记证》原件
南京失业险怎么领取？
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上
南京失业保险领取过程？
过程
1.
社保局规定办理失业报备() 这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
2.
社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
1.失业人员申领失业保险金，需填写《失业保险金申领表。
2.提交《失业保险金申领表以及相关办理材料。
3.经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将认定结果及有关事项告知本人。经审核合格的，从其办理失业登记之日起计发失业保险金;经审核符合条件、但超过规定期限办理失业保险金申领手续的，从其办理失业保险金申领手续次月起计发失业保险金。
4.失业人员在办理失业保险金申领手续后，并经审核符合领取条件的，由经办机构委托银行从次月起按月发放。
一、社保局规定办理失业报备（）
这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
要求个人具备：
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。
社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡、《户口簿、《***和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
南京失业基金代缴医保11月和12月的区别？
在南京，失业基金代缴医保的11月和12月主要区别在于缴费标准和享受的待遇。
11月的医保缴费标准是根据个人上年度月平均工资的8%缴纳，同时单位会缴纳10%。而12月的缴费标准则会有所变化，个人只需缴纳4%，而单位缴纳的[_a***_]也相应减少到7.5%。这种差异主要是由于南京市医保政策对于不同月份的缴费标准规定所致。
在待遇方面，无论是11月还是12月，只要是在职职工并正常缴纳医保，都可以享受到基本的医保待遇，包括在定点医疗机构就医时使用医保个人账户支付费用，以及在符合一定条件时享受医保统筹基金支付的待遇。然而，对于失业人员，在领取失业保险金期间，由失业基金代为缴纳医保费，个人无需缴纳，但仍可享受基本医保待遇。
如需了解更多南京市的医保政策信息，建议访问南京市医疗保障局官方网站或咨询当地社保经办机构的工作人员。
