职工互助保险怎么报销比例？
您好，职工互助保险的报销比例一般由具体的保险合同和保险公司规定。通常情况下，职工互助保险的报销比例是根据所患疾病或遭受意外伤害的治疗费用来确定的。一般来说，保险公司会根据医院提供的发票和医疗费用明细单来审核和确认报销比例。
具体报销比例的确定可能会受到以下因素的影响：
1. 保险合同约定：不同的保险合同可能对报销比例有不同的规定，需要根据合同的具体条款来确定。
2. 保险公司政策：不同的保险公司对报销比例可能有不同的政策，具体的报销比例可能会因保险公司而异。
3. 医疗费用标准：报销比例可能会根据医疗费用标准来确定，例如按照医保报销比例或者按照实际费用的一定比例进行报销。
在进行报销时，通常需要提供相关的医疗文件和费用明细，如***、处方单、检查报告等，以便保险公司进行审核和确认报销比例。需要注意的是，不同的保险公司可能对报销比例的要求和流程有所不同，建议在报销前仔细阅读保险合同中的条款，并咨询保险公司的客服人员以获得准确的信息。
工会互助医疗可以报多少？
一、工会医疗互助报销比例有多少
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
工会互助医疗如何报销？
职工医疗互助金报销方法如下：
门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内，由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%比例核算互助金；住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内，由职工承担的“自付一”部的费用，首次住院扣除1300元起付线后按20%比例核算互助金；门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用：职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用，在封顶线以上至5万元以内，可享受40%的互助金，最高报销额为2万元；5万元以上至10万元部分，可享受60%的互助金，最高报销额为3万元；10万以上至15万元部分，可享受80%的互助金，最高报销额为4万元。
登录互助会网址，需要账户的账号和密码，一般是单位工会工作负责同志知道。
进去之后，找到“申领业务”，点击进入，点击“发起新的申请”，出现输入身份证号等栏目，输入申请人的信息即可，并选择本单位参加的保险种类。这个可以申请两次，因为一次只能申请一个类别的。比如你参加重疾和住院保险了，可以先申请住院津贴，再申请住院+重疾的。这样可以获得两笔补偿。
选择完毕后，就进入主要的填写信息区域，将提前准备好的[_a***_]证照片、住院***照片、银行卡照片上传即可。需要注意的是，需要将***中的具体金额数字逐一录入。
提交之后，等待系统审核，一般3个工作日就审核通过了，钱也会直接打到用户银行卡账户中。
职工医疗互助怎么报销？
1、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。
2、住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部的费用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院后扣除650元；特困职工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。
3、门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用：职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用，在封顶线以上至50000元以内，可享受40%的互助金，最高报销额为20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60%的互助金，最高报销额为30000元；100000以上至150000元部分，可享受80%的互助金，最高报销额为40000元。
