2023年还能一次性买断15年社保吗？
不能！根据规定社保是不允许补交的。更别说一次性买断十五年了。因此现在抓紧时间正常缴纳。一直到交满十五年，但需要注意的是，其中有十年必须是单位社保，而不是个人缴纳十五年。
一次性买断养老保险的退休时怎么办手续？
一次性买断养老保险的，退休的时候仍然按正常职工手续办理退休手续。一次性买断养老保险的，指的是单位一次性把员工后面距离退休年龄的年限养老保险费用一次交清。
这个时候只要员工达到了退休年龄，就直接可以去办理退休手续了，去办理养老保险退休手续的时候，只要拿着自己的身份证以及缴费证明直接去办理就可以了，这和普通职工办理退休手续是一样的。
1、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
2、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
3、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
企业可以为职工买断养老保险吗？
首先明确一点无论是按照95年开始实施的老劳动法还是按照08开始实施的新劳动法的相关规定用人单位这种“买断工龄”的行为都是不允许的，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，都是有严格禁令的。99年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”
养老保险一次性买断需要在退休年龄申请一次***清所欠的保费，未达到退休年龄的，不允许一次性买断，《社会保险法》规定，社会保险法实施前参保延长交费五年后仍不足十五年的可以一次性缴满十五年，未达到退休年龄，不允许一次性买断。
社保如何一次买断？
退休后可以一次性买断。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
社保可一次买断吗？
退休后可以一次性买断。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
