陕西生育津贴领取条件及流程？
陕西领取生育津贴的条件:
2、申请流程:住院的时候告知医生，有医保，出院结算，医院会直接将信息与医保办网连接，大概生完孩子三个多月医保办会把钱打到公司账户，等上班以后根据公司的申请流程去申请就可以了
异地男方生育津贴领取条件及标准？
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
男职工生育保险报销流程：
1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；
3、资料审核无误后受理申报并书面登记；
4、窗口工作人员生成拨付单据；
5、领取拨付单据；
【所需材料】：本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》
（一）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
（二）生育期间相关费用符合***生育相关规定；
（三）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；
（四）符合国家***生育政策规定和法定生育条件。
只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。
此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合***生育晚育政策并领取《独生子女[_a***_]光荣证》的，可享受10日的护理***津贴。
（一）具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
1、符合国家***生育政策规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
