生育险怎么回事，事业单位怎么个报销方法？
我们这边，事业单位编制的，是没有生育保险的，在生育前到医保部门填写一张表格，然后在医院直接刷医保卡就可以报销掉了；如果不是事业单位编制的，就按照企业职工参加五险，里面有生育保险，在生完孩子后到生育报销窗口办理报销。
2021年生育保险怎么缴纳？
生育保险的重要性不言而喻，作为社保中不可忽视的保险之一，生育保险是国家给予职工的***待遇，是企业单位需要给用户缴纳的。社保作为国家提供给我们国家公民的***，企业不缴纳的是违反国家法律的。那么，2021年生育保险怎么买?
2021年生育保险怎么买?
【1】企业直接持申报材料到社保劳动保险业务大厅办理相关申报业务即可，如果是委托他人办理的，需要提供委托书。
【2】在社保局工作人员受理申报材料之后，核准后盖章返回汇总表是需要提供的。
【3】然后女性职工在医院生孩子的时候，就可以直接提供自己的生育保险资料即可。
生育险是企事业单位被强制为职员交的一种保险，在职工社保当中，是全部由用人单位承担的，个人无需缴费，任何个人也都没法自己缴纳。如果个人想要缴纳社保的话，是只能交养老保险和医疗保险。
生育险属于职工社保之一，是国家用于保障我国公民在生育的情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。但凡是缴纳了生育保险的女性职工来看，是可以通过生育保险报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等。
生育险2022年新规？
2022生育险报销新规定：
1、女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
3、妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
一、2022年生育保险报销范围：
3、计划生育手术的医疗费用；
4、国家和本地规定的其他费用。
二、生育保险报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
综上所述，2022年生育保险报销新规定为用人单位为职工缴纳一年以上的保险，符合国家和省人口***与生育规定的，才可以进行生育保险报销申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇人口和***生育工作机构签发的相关证明，到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者-次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
生育保险新政策
生育保险待遇将不再限户籍
作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、[_a***_]法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。
具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。
参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定。
单位不交保险须担生育费用
在明确将扩大参保范围的同时，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。
为了让这项社保***真正落实，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。
为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。
企业缴费减负比例下降一半
参加生育保险，用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算。
生育保险新政策的主要内容是生育保险的待遇不再局限于户籍，单位必须承担不缴纳保险的生育费用，企业缴费比例减半。生育保险新政策的实施保障生育女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
