本文目录一览：
职工发生工伤如何上报
1、职工发生工伤后，上报流程如下：提出申请 申请主体：职工发生工伤后，应由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向相关部门的医保科提出工伤认定申请。申请方式：来访或询问均可，医保科将以书面形式告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
2、职工发生工伤后，上报流程如下：提出申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请。获取申请须知：医保科会以书面形式告知申请人工伤认定的相关须知，并提供《工伤认定申请表》。提交申请表：申请人需按照医保科提供的《工伤认定申请表》填写相关信息，并提交必要的证明材料。
3、职工发生工伤后，上报流程如下：提出申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请。获取申请须知：医保科会以书面形式告知申请人相关的申请须知，并提供《工伤认定申请表》。提交申请：申请人需按照医保科提供的申请须知和《工伤认定申请表》的要求，准备相关材料并提交给医保科。
4、由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人。工伤亦称公伤，职工在生产劳动或工作中负伤。
5、当职工在工作过程中遭受意外伤害时，由用人单位、受伤害职工或其直系亲属向医保科提出工伤认定申请。医保科将以书面形式告知申请的具体要求和所需材料，并同时提供《工伤认定申请表》。这一流程确保了申请的透明度和规范性。
6、工伤需要上报。以下是关于工伤上报的具体要求和规定：用人单位上报时间：一旦发生工伤，用人单位应在30天内向相关部门申请认定。若逾期未申请，职工或其家属可在1年内自行申请。特殊情况下生产安全事故导致的工伤：需在事故发生1小时内通知相关部门。
12333工伤保险查询网
上海外来人员综合保险查询的官方网站是***：//。这个平台为外来务工人员提供了便捷的服务，能够帮助他们了解自身所拥有的保险权益。在这里，外来人员可以查询个人的社保缴纳情况，了解自己的医疗保障、养老保障以及其他相关的保险项目。同时，该网站还提供了详细的政策解读和操作指南，方便用户理解和使用。
首先输入12333的网址： 点击进入12333网站，然后如下图操作 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码就是你的社保证编号或者身份证出生年月），这样就可以查询到本人参保信息了。
社保个人查询网是一个公益性网站，可为全国范围的社保参保人员提供查询服务。
如果你想通过网络查询社保信息，可以尝试在百度上搜索您所在地区的“人力资源和社会保障局”官方网站。进入网站后，找到个人查询的相关入口，输入您的***号码和社保卡密码，点击登陆即可查看到您个人的基本信息。
在支付宝内点击12333小程序点击右下角“我的”点击留言反馈选项输入12333怎样查工伤认定问题点击提交单位交的工伤保险怎么查社保中心查询：可以携带***到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。
上报工伤是否必须在24小时内备案?
律师解答 用人单位要报工伤，不是必须在24小时内备案。用人单位应当在三十日内向社保行政部门申请工伤认定；如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限还可以适当地延长。
在实际操作中，若发生工伤事故，用人单位应在24小时内向当地社保机构上报备案。如果不按天津市工伤保险规定在24小时内上报备案，可能会面临罚款或其他处罚。因此，用人单位需严格按照相关规定执行。值得注意的是，若用人单位未在规定时间内上报工伤事故，可能会导致劳动者权益受损。
“工伤事故24小时报备”系指用人单位在工作场所内员工所受事故伤害后的24小时内，需致电市人力***和社会保障局工伤保险科，汇报伤情详情。若劳动者不幸工亡，用人单位应于事发后30日内提交工伤认定申请；如无此类行动，则工伤者或其亲属可在1年之内自行提出。
报工伤必须24小时内备案吗报工伤是否必须24小时内备案，需要视情况而定：（1）申请工伤认定的时限为一年，如申请[_a***_]齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理；（2）但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好。
