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2022年承德市社保缴纳基数及比例是多少
年承德单位和个人社保缴费基数及比例是多少 缴费基数 2836元（其中医疗保险、生育保险为3042元）缴费基数15210元 注：该数据仅提供参考。
年承德单位和个人社保缴费基数及比例是多少？根据提供的数据，单位社保缴费基数为2836元，其中医疗保险和生育保险的缴费基数为3042元；个人社保缴费基数为15210元。需要注意的是，以上数据仅提供参考。
年承德市社保缴纳基数及比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。
承德市五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
年河北社保最低缴费基数为34725元。8月24日市人社局发布《关于核定2022年度社会保险缴费基数的通知》：按照职工上年度月平均工资核定个人缴费工资基数。
承德失业补助金领取条件(河北承德失业补助电话)
在2021年1月至12月期间，领取失业保险金满期但仍未找到工作的失业人员，符合承德失业补助金的申领条件。 在2021年1月至12月期间，对于那些解除劳动合同、缴费不足一年的失业人员，或者缴费满一年但因个人原因解除劳动合同的失业人员，也符合失业补助金的申领条件。目前，河北省人力资源和社会保障厅已调整完成失业补助金申领系统。
累计缴费时间三年以上不满四年的，领取九个月的失业保险金； 累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金； 累计缴费时间五年以上的，按每满一年增领一个月的失业保险金，但领取失业保险金的期限最长不得超过二十四个月（缴费满16年可享受24个月）。
失业补助金标准为高校毕业生户籍所在地的市、县（市、区）失业保险金最低标准的90%，但不得低于同级民政部门规定的城镇居民最低生活保障标准。
女职工年满55岁若已达退休年龄且开始享受养老保险待遇，则无法领取；未享受养老保险待遇且符合上述条件的，仍可申请。此外，部分地区对大龄失业人员有额外政策，如“4757补贴”（距退休不足3年可领至退休，金额为最低工资50%），需咨询当地社保部门。
申领条件：适用于河北省户籍的普通高等学校应届毕业生，如果他们在毕业后到年底期间未能就业，可以申请失业补助金。例如，2009年6月毕业的学生，如果到12月未能找到工作，可以在2010年1月申请；2010年6月毕业的学生，则可以在2011年1月申请，以此类推。
申请条件：领取失业保险金或失业补助金期满时，距法定退休年龄两年或不足两年，经就业服务机构多次职业介绍，确属非本人主观原因不能重新就业的失业人员可申请。如2025年上海，失业人员领取失业保险金期满时距离法定退休年龄两年或不足两年的，可申请继续享受至法定退休年龄。
灵活就业医保和职工医保的区别
尽管灵活就业医保和职工医保在报销比例上相同，但在很多方面还是存在差异的。除了上文提到的缴费方式和缴费基数不同之外，缴费基数的具体标准也有所区别。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%，而职工参加医保的缴费基数通常是职工月工资总额。
灵活就业交医保跟职工医保不一样，两者存在以下区别： 缴费构成：灵活就业交医保：由用户个人独自承担全部费用。这意味着灵活就业人员需要自行负担全部的医保缴费，经济压力相对较大。职工医保：由单位和职工个人共同缴费。单位承担一部分费用，职工个人再承担另一部分，因此职工个人的经济压力相对较小。
缴费方式不同：灵活就业医保的缴纳费用是由灵活就业人员自行承担，而职工医保的费用则由企业和职工共同承担。缴费基数不同：灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%，而职工参加医保的缴费基数通常是职工月工资总额。
[_a***_]灵活就业医保和职工医保在缴费方式、保障范围和报销比例等方面存在明显的区别。灵活就业医保主要面向没有固定工作单位或选择灵活就业的人群，由个人自愿参加并承担全部费用；而职工医保则主要覆盖有固定工作单位的员工，由雇主和员工共同缴纳。在保障范围和报销比例方面，职工医保通常更为优越。
缴费基数不同 灵活就业人员医保：其缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%。这一标准相对较低，旨在减轻灵活就业人员的经济负担。职工医保：其缴费基数为职工月工资总额，通常较高，因为职工医保的缴费与个人的实际工资挂钩。
灵活就业医保和职工医保报销比例一样。唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。 自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
