本文目录一览：
大病医保是单位交还是个人交
退休大病医保交纳方式如下：退休人员个人缴纳部分：退休人员在领取养老金的时候，可以选择自愿参加大病医疗保险，缴纳个人账户部分。
单位不再直接缴纳：退休后，由于职工已经离开了工作岗位，单位通常不再为其缴纳大病医保费用。这是基于劳动关系的终止，单位缴费责任也随之结束。个人缴费方式：然而，这并不意味着退休后的大病医保保障就此消失。目前，大病医保费用通常会直接从个人的医保卡中扣款，无需再单独进行缴费操作。
大病医保的缴纳责任可能由单位或个人承担，具体取决于当地的医保政策以及个人与单位之间的劳动关系。在一般情况下，单位应当为员工缴纳大病医保，为员工提供更为全面的医疗保障。但在特定情况下，个人可能需要自行承担大病医保的缴纳责任。
企业职工大病医疗保险是怎么回事?报销比例是多少?
1、企业职工大病医疗保险的报销比例在不同地区和不同保险公司之间存在差异。一般来说，报销比例在70%至90%之间。这意味着，当员工罹患大病并接受治疗时，保险公司将根据实际医疗费用的一定比例进行报销，从而减轻员工及其家庭的经济负担。
2、职工大病医疗保险的报销比例是根据具体的政策规定而定的。一般来说，职工大病医疗保险的报销比例在50%至90%之间。具体的比例取决于不同地区和不同的保险政策。一些地区的职工大病医疗保险报销比例较高，可以达到90%以上，而在一些地区可能只有50%左右。
3、关于城镇职工大病医疗保险的报销比例：报销比例因疾病种类而异。一些严重的疾病，如恶性肿瘤、器官移植等，可能享受更高的报销比例。而一些轻微的疾病或常规医疗费用，报销比例可能相对较低。职工在选择医疗保险时，应仔细了解保险条款，明确自己所需的保障范围和报销比例。
职工医保大病保险是什么
职工大病医保是一种针对职工因患大病发生的高额医疗费用给予报销的保险制度。以下是关于职工大病医保的详细解释：目的与意义 职工大病医保的主要目的是解决职工因患大病而导致的“因病致贫、因病返贫”问题。通过报销高额医疗费用，确保绝大部分职工不会因为疾病陷入经济困境。
大病医保是在城乡居民基本医疗保险基础上实施的附加保险，居民无需另外缴纳保费。缴费年限不同：普通医保要缴费至少两年，才能在退休后不再缴费而享受医疗保险的待遇。而大病医保没有缴费年限要求。报销范围不同：普通医保用来报销门诊、急诊、住院等一般医疗费用。
职工医保大病保险即城镇职工大病保险，是我国医疗保险的组成部分，旨在保障职工的基本医疗需求，并为企事业单位职工在面临重大疾病时提供额外的医疗保障。以下是关于职工医保大病保险的详细解定义与目的 定义：职工医保大病保险，全称为城镇职工大病保险，是基本医疗保险的延伸和补充。
