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医疗保险发展-医疗保险发展历程

  1. 医疗保险服务中心工作有前途吗?
  2. 我们要发展到什么程度,才能实现全民医保?
  3. 医保形势严峻医院如何生存发展?

医疗保险服务中心工作有前途吗?

医保中心工作我认为是很好的。

医保中心是人力资源社会保障局下属的二级单位,比社会保障局低半个级别,医保中心属于比较公务员管理的事业单位,是事业单位最好的一个部门。卫生系统下属二级事业单位都不能和他相比,当初搞医保中心,很多人打破脑袋往里钻。该中心考核和工资***待遇全部按公务员执行,将来有可能转为公务员编制。

医保中心工作当然有前途。

医疗保险发展-医疗保险发展历程
(图片来源网络,侵删)

医保中心也是***单位。属于事业单位,类似于公务员,所以在医保中心工作还是非常好的工作轻松不累,而且工作环境也好,工资也不低待遇也好会给缴纳五险一金,所以医保中心工作是非常好的。而且上班时间都非常的固定,国家规定的法定节***日都正常休息。

我们要发展到什么程度,才能实现全民医保?

这是一个很艰难的事情,需要全国总动,象脱贫一样,需要大量的人力,物力,财力。必须全民一条心,各部门统一协调,是一个攻艰战,也许需三年,五年,或者十年。

我国应借鉴一下印度,印度也是一个人口众多的国家,它们的药价价格低,全民医保,取其之长,补己短,何乐而不为呀!

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(图片来源网络,侵删)

医保形势严峻医院如何生存发展?

1.生存发展举措:

认真核对病人身份参保人员就诊时,应认真核对就诊患者身份。遇就诊患者与参保身份不符合时,告知患者不能以医保身份开药、诊疗,严格把关,遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为;

2.对***、打架斗殴、酗酒、工伤、***、自残、整容、镶牙等类病人不能享受职工医保、城乡居民医疗政策待遇,对不能确认外伤性质、原因的不得使用医疗保险卡直接办理住院登记,门急、诊医生如实记录病史,严禁弄虚作***。

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