2012年十级工伤赔偿标准？
2012年中国十级工伤赔偿标准为：
2级工伤：赔偿金为工资的18倍，最低不能低于1.44万元；
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3级工伤：赔偿金为工资的16倍，最低不能低于1.28万元；
4级工伤：赔偿金为工资的14倍，最低不能低于1.12万元；
5级工伤：赔偿金为工资的12倍，最低不能低于0.96万元；
（图片来源网络，侵删）
6级工伤：赔偿金为工资的10倍，最低不能低于0.8万元；
7级工伤：赔偿金为工资的8倍，最低不能低于0.64万元；
8级工伤：赔偿金为工资的6倍，最低不能低于0.48万元；
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9级工伤：赔偿金为工资的4倍，最低不能低于0.32万元；
10级工伤：赔偿金为工资的2倍，最低不能低于0.16万元。
2012年6级伤残工伤保险赔付标准？
1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。
2. 伤残津贴：五级伤残的伤残津贴为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%，六级伤残为60%。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 停工留薪期内原工资***待遇：五级、六级伤残人员在停工留薪期内，原工资***待遇不变。
4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残为25个月。
需要注意的是，各地的工伤保险待遇标准可能存在差异，具体请向当地的社保局咨询。此外，根据法律规定，60周岁以上的老人每多一岁，减少一年的标准。71岁的老人按照9年计算，六级伤残按照50%计算。赔偿标准为受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入50%。
