生育保险报销跟请产假时间有关系吗？
1、两者无关的：当事人怀孕后，可以于产前请***，也可以于产后请***； 2、但是可以享受的生育津贴时间（98天）是固定的，请***超过这个时间的部分，就不能再享受生育津贴了。
《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产***； （二）享受计划生育手术休***； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。辞职后自己交社保可以领生育津贴吗？
自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。
申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
扩展资料：
享受生育津贴条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
4、津贴数额：（当月本单位人均缴费工资/30天****期天数）
***期天数：
（1）2012年的新劳动法规定正常产***98天（包括产前检查15天），较之前90天产***增加了8天；
（2）晚育***增加30天（新劳动法中未曾出现晚育***，地方出台的生育办法可能会增加此***期）；
（3）难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产***15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产***：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
参考资料来源：
领失业金期间可以享受生育保险吗？
可以。女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,依据手术状况,给予一次性生育补贴,具体标准是:顺产的2200元,阴式手术产的2700元,[_a***_]的4600元。
自领取失业保险金的当月起,按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇,享受待遇期限与领取失业保险金的期限相一致。
领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。
当季度低收入居民基本生活费用价格指数同比涨幅超过5%时,启动失业保险金标准与物价上涨挂钩联动,为当季度上领取失业保险金人员发放价格临时补贴。
价格临时补贴计算公式为:每人补贴额=当季度当地失业保险金标准×当季度低收入居民基本生活费用价格指数同比涨幅×当季度领取失业保险金月数。 扩展资料 目前济南市辖区内失业保险金标准为每人每月950元。失业职工可以享受临时物价补贴。 在领取失业保险金期间,参加人社部门指定的职业培训机构培训的,取得结业证书后,可以享受最高不超过1000元的职业培训补贴。
如果失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照济南市在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
失业保险金从次月起停发,当月未领取的失业保险金由其家属领取。
抚恤金按10个月济南市上年度月平均工资的标准执行。 参考资料来源：凤凰网-政策直通车除领取失业保险金还能享受啥待遇
