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失业保险领取年限-失业保险领取年限如何计算

  1. 失业保险一生可以领几次?
  2. 为什么失业金只能领一个月?
  3. 领失业金的2年算不算缴费年限?
  4. 失业金领取时效是多久?
  5. 失业险在失业后有效期是多少?

失业保险一生可以领几次?

  没有明确的限制。

理论上来说只要工作满一年且不是自己主动辞职的都可以领取失业保险

不过领取失业保险前提是,社保交满一年且办理了失业登记 并且有主动找工作, 还可以领取失业保险

失业保险领取年限-失业保险领取年限如何计算
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失业保险金可领取无数次,只要符合申领条件就可以领取。虽然失业保险金的领取没有次数限制,但有申领期限限制。领取失业保险金的期限一般是十二个月。失业保险金领取条件如下:

劳动者规定参加了失业保险,所在单位本人按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;

劳动非本人意愿中断就业的;

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劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在解除劳动合同之日起60日内申领失业金

什么失业金只能领一个月?

  失业金只发放一个月的,多数是因为用户被用人单位招用并参保。一般按照缴费年限进行发放,如果没有被参保的话,一个月的话可能是发放时间还未到,用户需要耐心等待。目前,享受城镇职工基本养老保险城乡居民养老保险待遇,自次月起停发失业补助金

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领失业金的2年算不算缴费年限?

领取失业保险金期间,不计入缴费年限的。在领取失业保险金期间,由于依靠失业保险金生活,没有上班,缴纳社会保险能力影响,通常都是没有缴纳养老保险,也没有用人单位,只是医疗保险是由失业保险基金来缴纳,所以如果没有缴纳养老保险,是不能计算为养老保险的缴费年限的。

领取失业金之后不需要补交养老保险。  政策限定,失业人员在领取失业金期间能够不交纳基本养老保险费,也不计作交费年限。领取失业保险金的时限最长为两年,在这两年时间里,有要求的也能够自愿交费,持续计量交费年限。  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据肯定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家限定的解除劳动义务的劳动年纪界限,或因年老丧失劳动本领退出劳动职位后的基本生活而建立的一种社会保险规则。  

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年纪界限才是切实可行的衡量准则。

失业金领取时效是多久?

失业金领取时效时间是:

(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;

(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;

(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;

(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;

(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;

(六)累计缴费时间满七年的为十六个月。

以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月。

失业险在失业后有效期是多少?

失业险的失业后有效期通常取决于具体的保险政策和国家法律法规。一般而言,失业后的有效期通常在6个月到1年之间,期间失业人员可以享受失业金或其他相关补助。在此期间,失业人员可以寻找新的工作机会,并且符合条件的话可以继续领取失业救济金。然而,具体的失业后有效期还需要参考具体的保险条款和相关法律规定。对于不同的国家和地区,失业险的相关政策和有效期也可能有所不同。

最长24个月。

失业人员领取失业保险金期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。失业前如缴纳的是城镇社会保险,缴费年限满一年不满二年的,领取失业保险金期限为两个月;以后缴费年限每增加一年,期限增加两个月,依此类推。

失业险在失业后有效期为12个月。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。失业保险金在辞职后,需要在终止或解除劳动合同的60天内到受理其失业保险业务经办机构申领失业保险金。

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