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2024杭州社保基数调整,这种情况还要补差额!
社保基数调整详情 最低社保缴费基数上涨：杭州最低社保缴费基数从3957元上涨到4462元。调整后，每月需要缴纳的社保费用为15431元，其中单位承担1078元，个人承担4651元。补差额情况 补缴对象：2023年1-11月期间，按照最低基数（即3957元）缴纳社保的在职员工。
对于在2023年1月至11月期间以最低基数缴纳社保的在职员工，每月需补差额1722元。其中，单位需补缴1220元，个人需补缴502元。补缴时间：2023年12月社保基数将自动调整为4462元。员工应补缴2023年1月至11月的差额，具体补缴金额按实际参保月份计算。
年杭州社保基数调整，从1月起实施。最低缴费基数由3957元提升至4462元，个人需承担4651元，单位承担1078元。按此基数，若在2023年1-11月以最低基数缴纳社保的在职员工，每月需补差额1722元（单位1220元，个人502元）。
杭州社保最低缴费基数一个月交多少
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
杭州滨江2023年五险一金最低缴费标准为：五险每月最低需缴纳14427元，公积金每月最低需缴纳456元。五险部分： 社保单位需承担的比例为：养老保险14%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，残保金5%。 职工个人需承担的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
年杭州社保最低缴费基数为4812元/月，每月最低缴费金额如下：养老保险：单位缴费4812×14% = 6768元，个人缴费4812×8% = 3896元。医疗保险：单位缴费4812×5% = 4514元，个人缴费4812×2% = 924元。
杭州社保缴费基数4462元，对应的缴费比例和每月缴纳费用如下：单位职工参保：养老保险：4462元 的8% 是3596元。医疗（含生育保险）：4462元 的2% 是 824元。失业保险：4462元 的0.5% 是231元。合计每月缴纳费用：4651元。
社保最低缴纳基数调整：根据浙江省最新通知，2024年杭州社保最低缴纳基数从2023年的3957元调整至4462元。这一调整反映了社会经济的发展和物价水平的变动，旨在更好地保障参保人员的社保权益。企业缴纳费用变化：随着社保最低缴纳基数的调整，企业所需缴纳的社保费用也相应增加。
在杭州，每月按最低基数缴纳社保是较为划算的选择，具体费用根据户口类型有所不同：城镇户口每月需缴纳10158元，农户每月需缴纳1000.49元。以下是按最低基数缴纳社保的划算之处： 养老保障：到退休年龄后，可以领取相应的养老金，确保晚年生活的基本经济需求。
杭州社保的保险比例是多少
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
杭州市社保缴纳详情如下：养老险单位部分为14%，个人部分为8%，合计缴纳870.54元；医疗保险（含生育）单位部分为9%，个人部分为2%，合计470.88元；工伤险单位部分为0.2%，个人不缴纳，合计91元；失业险单位和个人均为0.5%，合计358元。总计缴纳金额为13891元。
在杭州，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。具体扣除细则如下： 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。因此，月薪5000的员工个人需要缴纳400元，单位需要缴纳1000元。 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。
杭州社保的保险比例如下：养老保险 公司缴费比例：14%个人缴费比例：8%养老保险是社会保障制度的重要组成部分，旨在为退休人员提供稳定的生活保障。在杭州，公司和个人的缴费比例相对较高，以确保养老保险基金的充足性和可持续性。
杭州社保缴纳比例是多少?
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
在杭州，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。具体扣除细则如下： 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。因此，月薪5000的员工个人需要缴纳400元，单位需要缴纳1000元。 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。
杭州市社保扣缴比例如下：基本养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%。基本医疗保险：单位缴纳15%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：基准费率分为0.5%、0.8%、2%，具体费率根据单位所属行业和风险等级确定。生育保险：单位缴纳2%，个人不缴费。
杭州社保个人缴费比例为11%+4元，即养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，另外还需缴纳4元的大病医疗保险费。以下是对杭州社保个人缴费比例的详细解释：养老保险 个人缴费比例为8%。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。
杭州市社会保险缴纳比例如何?
杭州市社会保险缴纳比例具体为失业保险单位缴纳0.50%、个人缴纳0.50%；养老保险单位缴纳14%、个人缴纳8%；医疗保险（含生育保险）单位缴纳50、个人缴纳%2%；单位缴纳的工伤保险根据行业风险等级浮动，个人不需要缴纳。
杭州市社保扣缴比例如下：基本养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%。基本医疗保险：单位缴纳15%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：基准费率分为0.5%、0.8%、2%，具体费率根据单位所属行业和风险等级确定。生育保险：单位缴纳2%，个人不缴费。
当地社会保险缴纳比例主要分为四个险种，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%；其二，医疗保险并且包括生育保险为2%；其三，失业保险为0.5%；其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。 杭州市社会保险缴纳比例如何？职工养老保险：单位14%，个人8%。
目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳15%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。
五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。住房公积金的缴纳比例则在5%到12%之间，具体取决于单位***用的档次。以上数据依据《社会保险征缴条例》、《浙江省失业保险条例》以及《杭州市基本医疗保障办法》等法规确定。因此，杭州地区员工每月需缴纳的五险一金总金额为1650元。
灵活就业人员的缴费基数范围为4812元至24930元，缴费比例为养老保险20%，医疗保险5%。以最低缴费基数4812元为例，每月需缴纳约13052元（养老保险9640元+医疗保险4412元）社保费用会根据[_a***_]调整而有所变动，建议定期关注杭州市人力资源和社会保障局或相关官方网站的最新通知。
