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杭州市五险一金月缴费比例是多少
在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。
杭州市五险一金月缴费比例如下：养老保险：企业缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险：企业缴费比例为15%，个人缴费比例为2%。失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%，农民不缴纳。生育保险：企业缴费比例为2%，个人无需承担任何费用。
目前杭州市最低缴费基数定为3326元，社保各险种的具体缴纳比例为：职工基本养老保险单位承担14%，个人则需缴纳8%，以此计算，个人最低需缴纳2673元。职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴纳比例为5%，个人则需缴纳2%，这样下来，个人最低需缴纳643元。
杭州五险一金的缴纳比例和金额根据职工工资和缴纳基数而定，具体如下：养老保险：单位缴纳：非农业户口为21%，农业户口为14%；个人缴纳：8%。医疗保险：单位缴纳：一般为5%或5%，具体根据政策调整；个人缴纳：2%。
杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)
1、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。
2、在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。
3、工资5000元时，五险一金一般扣除875元左右一个月，但具体金额可能因地区差异而有所不同。
4、工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下：养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。
杭州社保最低缴费基数一个月交多少
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
杭州滨江2023年五险一金最低缴费标准为：五险每月最低需缴纳14427元，公积金每月最低需缴纳456元。五险部分： 社保单位需承担的比例为：养老保险14%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，残保金5%。 职工个人需承担的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
年杭州社保最低缴费基数为4812元/月，每月最低缴费金额如下：养老保险：单位缴费4812×14% = 6768元，个人缴费4812×8% = 3896元。医疗保险：单位缴费4812×5% = 4514元，个人缴费4812×2% = 924元。
杭州五险一金缴纳比例
1、五险一金缴纳比例：养老保险：通常个人承担8%，即8000元的8%为640元。医疗保险：个人承担2%，即8000元的2%为160元。失业保险：个人承担0.5%，即8000元的0.5%为40元。住房公积金：***设按照最高比例12%缴纳（具体比例可能因公司政策而异），即8000元的12%为960元。
2、杭州滨江2023年五险一金最低缴费标准为：五险每月最低需缴纳14427元，公积金每月最低需缴纳456元。五险部分： 社保单位需承担的比例为：养老保险14%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，残保金5%。 职工个人需承担的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
3、在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。
