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工伤保险多保,工伤保险多保了怎么办

  1. 工伤单位买的团体意外险有效吗?
  2. 每个月80元的工伤险保多少?
  3. 同时保社保、意外险怎么赔付?
  4. 300元的社保工伤险能保多少?

工伤单位买的团体意外险有效吗?

工伤,单位买的团体意外保险,是在保险责任内,有效。团体意外保险,是单位统一购买的意外风险保障保险,主要是两个方面保险责任,其一是门诊住院医疗费报销,公立二级以上医院医疗社保目录之内。

其二是意外伤害保障,按监定后伤残等级比例赔付

每个月80元的工伤险保多少?

1、工伤保险赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费交通、食宿费、辅助器具费用停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。其中一次性伤残补助金分为七级至八级,伤残津贴分为一级至四级,一次性工伤医疗补助金适用于解除劳动关系

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2、职工因工致残的,如果鉴定为一级至四级伤残,离职但是保留劳动关系。一般是按伤残的等级支付一次性伤残补助金,工伤保险金赔偿标准从一级伤残到四级伤残,分别赔偿27个月/25个月/23个月/21个月工资。

同时保社保、意外险怎么赔付?

工伤保险是社保之一,办理社保即可享受,而意外险是商业保险,意外险的赔付按照保险合同进行赔偿。意外险包括意外伤害和意外医疗两部分,如果同时办理了工伤保险和意外险,在同一事故理赔中,我们可以***取先用工伤保险来报销医疗费用,超过社保报销的部分用意外医疗报销。 就住院医疗费用而言,工伤保险跟意外险的报销不能重复报销。而意外伤害部分,如果因为意外事故造成的残疾或者身故,工伤保险跟意外险分别按照各自约定的保险金进行赔偿。

300元的社保工伤险能保多少?

  只要缴纳工伤保险,那么认定工伤后,医疗费用报销一般在98%左右

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  本人处理工伤每年会处理十几次,报销金额差不多都在98%以上。和员工缴纳工伤保险费用多少关系不大。如果有伤残的,那么一次性的补助金会根据缴纳基数计算

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