本文目录一览：
病退以后,用工单位有什么保险买不上
病退以后，用工单位通常买不上的是职工社会保险以及住房公积金。职工社会保险具体包括以下几个方面：养老保险：根据《中华人民共和国社会保险法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不再有法律义务为已退休的劳动者继续缴纳养老保险。
已经办理病退人员，与用人单位形不成劳动关系，无法也不允许办理五险一金。病退的条件之一是完全丧失劳动能力。国家规定养老保险只能享受一份不管是病退还是正常退休都不可以再买保险了，即使买了也享受不到。养老最低缴纳15年，医疗女性最低20年，男性最低25年。
医疗保险的缴纳责任 企业缴纳：对于符合病退条件的职工，其医疗保险费用应由所在企业继续缴纳。这是因为病退职工虽然退出了工作岗位，但仍然享有作为企业员工应有的医疗保障权益。企业有责任按照相关规定为其缴纳医疗保险费用，以确保病退职工在退休期间能够享受到医疗保险待遇。
事业单位提前办理病退人员返聘社保怎么办
1、由于社保政策可能随时间和地区变化而调整，因此事业单位应定期关注并更新相关政策信息，以确保操作的准确性和合规性。综上所述，事业单位在处理提前办理病退人员返聘后的社保问题时，应充分了解并遵守当地政策规定，确保操作合规且符合双方利益。
2、用人单位录用已正式办理退休手续的人员，同退休人员之间建立的是劳务关系，而不是劳动关系，因此不用为返聘人员缴纳社保。但有的地方规定可以为返聘人员缴纳工伤保险，具体情况视提问人当的规定而行。
3、病退人员可以返聘。病退人员返聘的相关条件及待遇如下：签订长期劳动合同：病退人员如与新单位签订一年以上的劳动合同，则与正式员工一样享有长期或连续的雇用关系。工资收入保障：如果因事***、病***、休***等原因不能正常出勤，返聘的病退人员仍可享受固定或基本工资收入。
办理病退后医保还要交吗
1、办理了病退手续后，是否要再缴纳医疗保险主要取决于缴费年限：已满足缴费年限：如果男性已经缴纳满25年，女性已经缴纳满20年的医疗保险，则不需要再缴纳医疗保险，仍然可以享受医保待遇。未满足缴费年限：如果未达到上述缴费年限要求，则需要继续缴纳医疗保险，直至满足上述条件为止。否则，将不能享受医保待遇。
2、职工在病退后，其医保的交费方式主要有两种：一是由职工本人继续缴纳医保费用；二是由原单位或新接收单位代缴。对于由职工本人继续缴纳的情况，职工需要按照医保部门的规定，定期缴纳医保费用，以确保自己的医保权益不受影响。
3、如果男性职工缴纳社保满25年，女性职工缴纳社保满20年，即使办理病退后，他们同样可以继续享受医疗保险的各项待遇，无需再缴纳医疗保险费用。但是，如果职工的社保缴纳年限未达到上述标准，则需要继续缴纳社保至满足条件，否则将无法享受医疗保险带来的待遇。
4、法律分析：办理了病退后，是否还需要缴纳医疗保险，要看以下条件：男缴满25年，女缴满20年，就不需要再缴纳医疗保险也可以享受医保待遇。如果没达到缴费年限就需要再缴纳直到达到缴费年限。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
5、企业职工病退后不再缴纳基本医疗保险费。未达到的规定年限的，可以缴费至国家规定年限。【法律依据】《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
6、法律主观：病退后没达到缴费年限的还要交医保，否则无法享受医保待遇。办理病退后男缴满25年，女缴满20年的，不需要再缴纳医疗保险，可以享受医保待遇，没达到缴费年限需要缴纳直到达到缴费年限。
