教师医保缴费比例？
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
这些待遇越来越好，希望更多优秀的人才加入。
一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。
至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。
医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。
二、保险价值
保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。
投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
简单说来，保险价值可由三种方法确定：
1、根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据;
2、根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定;
3、根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。
三、教师医疗保险报销规定
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上***的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。一般来说，教师的医保报销政策是参照当地的职工医疗保险政策的，因此，教师医疗保险报销和当地的职工医疗保险报销差不多。
教师医疗保险怎么缴纳？
1.
下载并打开工商银行APP;
2.
在首页找到并点击【e缴费】;
3.
进入到e缴费详情页面以后,选择地区,并点击【社会保险】;
4.
进入社会保险详情页面后,把缴费项目选成“城乡居民基本医疗保险”;
离职教师缴纳养老保险方式1、自己直接到社保局办理,到个人缴交窗口办理即可,待找到新单位后可停止,由新单位续缴。
教师医疗保险报销多少？
教师医疗保险住院报销比例：在职职工[_a***_]比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；
退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、***医院92%；
大病医保可以报销9万到20万元：大额医疗救助金可支付95%，个人自付5%。
教师医疗保险报销的比例是85%，
因为我们教师医疗保险参加的是职工医疗保险，也就是公费医疗保险。正常的缴纳医疗保险以后，在住院的时候，就可以按照住院总数报销85%，这是我们国家医疗保险的优惠政策，尤其是对我们教师队伍的医疗保险最优惠的这个政策。住院报销可以直报直销，在医院住院的时候，不用自己出钱，在医院里面住院，出院的时候才一次性结账，只需要支付15%，在一个医疗保险费用，这个费用是相当低的。
