停薪留职失业保险怎么领取？
停薪留职失业保险是指在受到非自愿性失业的情况下，由用人单位代为缴纳的一项社会保险，目的是为失业人员提供一定的经济救助。
1. 申领条件：
- 在规定的时间内申请，且符合《就业失业登记和失业保险条例》规定的失业条件。
2. 申领程序：
- 向当地失业保险机构（通常是就业局或劳动保障局）提出申请，提交本人身份证明、工作单位营业执照或者企业法人证书、失业证明或解聘证明等相关材料。
- 失业保险机构审核通过后，按照规定的比例发放失业保险金。失业保险金的发放标准和期限由国家有关部门制定并公布。
总之，领取停薪留职失业保险需要申请人在符合条件的基础上提交相关材料进行申请，然后等待失业保险机构的审核和发放。
失业后五险可以交什么险？
失业后五险你可以交养老保险，医疗保险都可以。你在上班的时候有单位给你交了社保，这个社保里面含的有五险一金，那么，在你失业后。你仍然可以选择缴纳灵活就业人员养老保险，还有灵活就业人员医疗保险，灵活就业人员养老保险和职工养老保险可以合并计算缴费年限，同样灵活就业人员，医疗保险可以和职工医疗保险合并计算缴费年限，所以失业后你可以交这两个保险。
下岗工人交的社保都包括什么？
下岗职工自己交的保险属于城镇居民保险，其中包括养老与医疗两种保险，不包括失业保险。
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。
失业保险金大家都在买，有几个知道怎么用的？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，失业保险大家都在买，有几个知道是怎么用的呢？首先我需要纠正一下你的观点，失业保险并不是说每个人都会拥有它，只是针对于拥有固定工作单位的人群，并且和固定工作单位签订劳动合同关系的人群，才会根据劳动合同法的规定去缴纳五险，这个五险当中其中就包括了失业保险，所以说你只有通过自身的工作单位才有可能去交纳一份失业保险，如果说没有工作单位的个人，那么其实他也就不会拥有失业保险，这一点是需要注意的。
当然很多人可能有单位，即便是自己失业以后也没有办法去享受失业金，其中最主要的原因就是自己主动提出离职，那么这种情况下是不具备享受失业保险的待遇，除非是单位单方面解除劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，作为企业单位来说，依法要给予相应的经济补偿，同时也要去给员工申报失业金待遇的领取。
当然在近两年，即便是自己主动离职的人，也可以去享受到失业[_a***_]，而并非失业保险金，失业补助金最长领取期限不超过6个月领取的标准大概是失业保险金的80%，相对于失业保险可能领取的时间会更短一些，领取的金额也会更少一些，这是对于2020年和2021年主动提出离职，并且正常缴纳失业保险，累计在一周年以上的失业人群，都可以去享受失业的补助金。
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是这样的，失业保险是对失业人员的一项基本保障，目前只有跟企业签订了劳动合同，正常参与社保的职工，才会有失业保险，其他人员，比如说灵活就业人员是没有失业保险的。
缴纳失业保险后，如果下岗失业了，是可以获得相应的失业金待遇的，不过这里也有门槛，那就是至少需要缴纳1年以上的失业保险，而且还是非本人意愿中断的就业，只有满足这两个条件，才可以领取失业金。
至于说失业金的补助标准，这跟个人的失业保险缴费年限等有关系的，而且每个地方的待遇水平也是存在差异的。比如说你只是缴纳了1年至3年的失业保险，那么就只能享受6个月的失业金待遇，以此类推，最长只能享受24个月。当然，如果你领取了失业金之后，又参加工作了额，后来又失业了，只要符合条件，仍然可以获得失业金待遇。
而办理领取失业金的手续现在也非常方便了，通过网上就可以直接操作了，首先去办理失业登记，然后再提交失业保险金申请，一般几个工作日内就可以审核完成，下个月就会打入你提交的银行卡上面。一般来说，失业金的金额也就是1000多块钱。
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