- 给新员工缴了社保后，工伤保险要几天才能生效？
- 社保部门受理工伤认定后，要在60天内作出决定，超过时间是否有效？
- 五险交多久才可以用？
- 工亡赔偿是按工伤认定的时间还是工伤认定生效的时间？
- 工伤多长时间内申报有效？
给新员工缴了社保后，工伤保险要几天才能生效？
春种一粒粟，秋收万颗子。
首夏犹清和，芳草亦未歇。
国破山河在，城春草木深。
春种一粒粟，秋收万颗子。
昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。
春种一粒粟，秋收万颗子。
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。
鸣笙起秋风，置酒飞冬雪。
社保部门受理工伤认定后，要在60天内作出决定，超过时间是否有效？
根据《工伤认定办法》有关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出 工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机 关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书 面通知申请人。
社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请, 应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
社会保险行政部门 应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工 伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机 构。
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服 的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
五险交多久才可以用？
次月
五险交纳后次月生效。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受。
希望能对你有所帮助
五险都是有区别的，养老保险是需要累计缴纳满15年，退休以后才可以领取养老金。而医疗保险是缴纳了就可以使用的。
失业保险是需要连续缴纳满一年才可以使用，工伤保险是缴纳了就可以使用的，还有生育保险是需要缴纳满一年才可以。
五险一金至少需要交15年才有用，如下：
1、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
2、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
工亡赔偿是按工伤认定的时间还是工伤认定生效的时间？
只要认定工伤后，单位不提起行政诉讼的，就可以支付工伤待遇款。工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶[_a***_]40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤多长时间内申报有效？
工伤事故多久上报有效
发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定。如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
