生育险都报销什么费用？
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楼主你好，生育保险报销用什么费用？生育保险的报销一般情况下是分两方面，第一方面就是生小孩期间的手术费用是可以来进行报销的。那么第二方面是休生产，生育***期期间那个生育津贴也是可以完全享受的，所以说这两方面的费用都是可以正常来享受的。当然如果说作为女方本身来讲没有缴纳这个生育保险，那么就不能够享受到生育保险的报销待遇，一般情况下你在生小孩之前需要连续12个月来正常的交纳生育保险，那么才可以享受到生产生育费用的，完全报销这样的待遇，如果说你没有交纳生育保险，那么也就不再享受相应的报销待遇。
当然有些情况就是说女方本身自己没有交生育保险，通过自己爱人的生育保险也是可以报销手术费用的，但是是不能够享受生育津贴的待遇，这个生育津贴的待遇必须是女方本人亲自来缴纳，那么才可以正常的享受，如果说不是女方本人亲自交纳的话，只能够享受一个手术费用的待遇。
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生育保险实际上它就报销一种费用，就是女性职工在生小孩期间的正常的手术医疗费用，大概可以报销5000块钱左右这样的一个水平。为什么说5000块钱左右呢？因为有些女性职工他可能去一些私立医院生小孩，如果这样的话那么很明显，5000块钱左右是不能够满足全程生小孩下来的费用，但是即便是你投保了生育保险，最终报销的成本和比例，大概也就是在5000块钱左右，无论说你花多少钱，基本上就是这样的一个报销范围。
其次生育保险还有这个生育津贴的待遇，但是这里面需要说明1点的是，所谓的生育津贴指的是女性职工在休生育***期间这几个月之内所获得的生育津贴，那么这个生育津贴也是全额由生育保险来进行支付的，但是如果说不是女性本人参保的生育保险，那么就没有生育津贴的待遇了。
虽然我们是可以享受自己丈夫的生育保险，但是享受自己丈夫的生育保险，只能够报销手术费用，并没有这个生育津贴的待遇，所以说这一点是需要注意的，只有自己本人在生小孩期间之前的连续12个月，那么正常的参加生育保险，才可以享受到生育保险的报销待遇。
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生育的医疗费用（产检和生产费用）和生育津贴。
你辞职后，用人单位应是没有做减员业务，只是各项保险缴费由你个人承担。因此，你仍可以按照在职员工一样，正常享受生育保险待遇。
生育保险怎么报销，需要什么手续？
程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1、用人单位须向社保局提供社会保险登记表、生育保险人员增减表等一系列资料；
2、生育女职工就须向社保局提供计划生育签具的生育证明、婴儿出生证明、个人身份证件、医疗证申领表、医药费报销清单等等；
3、社保局对这些文件进行核查，核查无误后开始报销。
生育险怎么报销？
每个地方的规定不一样，就拿上海来说，是要求连续缴纳8个月以上，累计缴纳12个月以上才可以报销，具体的要根据每个地方的政策，可以去当地的社保局问下，或者打当地医保的电话咨询一下
[_a***_]生育险报销和生育津贴怎么领？
1.办理小产生育险报销：产妇需要在医院办理小产手续，并持有医院开具的医疗费用清单、病历、医保卡等材料。
2.填写申请表：产妇需要填写小产生育险报销的申请表，包括个人基本信息、医疗费用明细、医疗保险信息等。
3.提交申请材料：产妇需要将填好的申请表和相关材料提交给当地社会保险部门，等待审核。
4.审核通过后领取报销款项：社会保险部门审核通过后，产妇可以在指定的银行领取小产生育险报销款项。
5.办理生育津贴：产妇可以在当地社会保险部门办理生育津贴，需要提供个人基本信息、医疗费用明细、产妇和新生儿的身份证明等材料。审核通过后，产妇可以在指定的银行领取生育津贴款项。
