本文目录一览：
- 1、南京生育险没交够十个月有营养费吗怎么算
- 2、你好,关于高淳医保生育险在南京生小孩的政策问题
- 3、2024南京市社会保险缴费比例是多少
- 4、南京高淳区社保局电话多少?
- 5、2022年南京生育保险缴费比例、基数一览
南京生育险没交够十个月有营养费吗怎么算
1、没有。产假期间生育保险缴费中断，津贴无法全额发放，产***期间缴费几个月即发放几个月，其余津贴按要求补足欠费及滞纳金后再发放。申请标准：参保女职工符合国家、省、市计划生育政策规定并参加我市生育保险且连续足额缴费满10个月，生产分娩后可按规定发放生育保险分娩津贴和一次性营养费。
2、产***期间若生育保险未连续足额缴纳满十个月，津贴将无法全额发放。具体发放规则为，缴费几个月即发放几个月的津贴，其余津贴需在补足欠费及滞纳金后才能发放。
3、南京职工产***期间生育保险正常缴纳，未连续缴费满十个月，可享受生育医疗待遇，连续缴费满十个月，可享受生育医疗待遇、生育津贴和一次性营养补助。发放流程：单次生育一个孩子（非多胞胎的），计生手术除中期妊娠流产外，在本、南京市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴及一次性营养补助，由系统批量结算支付。
4、在南京市，参保人缴纳生育保险的时长并不影响其享受医疗待遇，但若要享受生育津贴和一次性营养费，则需连续缴费满10个月。如果在产***期间生育保险的缴费中断，那么津贴将不能全额发放。具体而言，产***期间的缴费月份将对应发放相应的津贴，剩余的津贴需在补齐欠费及滞纳金后才能全额发放。
5、南京市生育保险待遇享受的条件是，女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。如果你参加生育保险不满10个月，生育保险的各项待遇是不享受的，包括生育津贴。
你好,关于高淳医保生育险在南京生小孩的政策问题
如果你在南京参加生育保险，并且按规定正常缴费的，生小孩的医疗费用都是凭市民卡直接与医院结算的，不另外报销的。在医院建卡时是需要有准生证的，如果没有就不能享受生育保险待遇和凭市民卡与医院结算。
生育保险属于哪你最好直接去问单位，因为这种情况在哪边交的都有。2，异地生育要求报销的，必须先在生育保险所在地提交异地生育申请审批。生育时自己先垫付，然后再回去报销。3，你的也可以用，但是用女方的可以全额报销，而用男方的话只能报销一半。
没有。产***期间生育保险缴费中断，津贴无法全额发放，产***期间缴费几个月即发放几个月，其余津贴按要求补足欠费及滞纳金后再发放。申请标准：参保女职工符合国家、省、市计划生育政策规定并参加我市生育保险且连续足额缴费满10个月，生产分娩后可按规定发放生育保险分娩津贴和一次性营养费。
2024南京市社会保险缴费比例是多少
南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照单位19%、个人8%的比例交纳，医疗保险按照单位9%、个人2%的比例交纳，生育保险按照单位0.8%的比例交纳等，具体情况下可以根据实际的保险类型而定。
南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处理。 南京市社会保险缴费比例是多少？养老保险：单位缴19%个人缴8%。
南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险个人不用缴，企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴，公司缴0.8%、医疗保险公司缴9%，个人缴2%。
南京市社会保险缴费比例详情 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 失业保险：公司和个人共同缴纳比例为1%，其中公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 工伤保险：公司根据行业不同进行缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：公司缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。
年南京市社会保险缴费比例如下：养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人缴纳比例也为0.8%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴纳比例同样为0.5%；工伤保险则只需单位缴纳，比例为0.4%，个人无需缴纳。
南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。
南京高淳区社保局电话多少?
1、南京市高淳区[_a***_]和社会保障局位于南京市高淳区康乐路1***号，办公电话为025-57326012，正常工作时间是周一至周五的9：00至17：00。对于大学生参保，一般由所在高校统一组织办理。每年新学年开学时，学校会负责***集新生的参保信息并到市社保中心医保部办理参保登记，个人无法单独申请。
2、南京市高淳区人力***和社会保障局位于康乐路1***号，办公时间为周一至周五9：00-17：00，联系电话是025-57326012。南京市民卡是一种由南京市***授权发放的智能型集成电路卡，可用于识别个人身份、办理社会事务、享受公共服务和电子支付，广泛应用于全市多领域。
3、高淳区的人力***和社会保障局则位于南京市高淳区康乐路1***号，办公电话为025-57326012。溧水区的人力***和社会保障局地址为南京市溧水区永阳镇中山路3号，电话号码为025-57207056。江宁区的人力***和社会保障局位于南京市江宁区东山街道竹山路311号，办公电话为025-52168765。
2022年南京生育保险缴费比例、基数一览
1、年南京市社保缴费基数档次、标准详情，下文就随小编来简单的了解一下吧。
2、南京社保缴费比例是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成。
3、用人单位需要承担0.8%的生育保险、0.4%的工伤保险、0.5%的失业保险、4元城镇垃圾处理费、9%的医疗保险和16%的养老保险。而职工个人需要单独承担0.5%的失业保险、4元大额医疗保险、2%的医疗保险和8%的养老保险。如果按照最低社保缴费基数来参保，那么五险费用需要缴纳1595元。
4、年南京市社保缴费基数档次及标准详解如下。根据不同的社保项目，企业和个人需要缴纳不同的费用。养老保险方面，企业最低需缴纳680.00元，个人最低需缴纳340.00元；企业最高需缴纳34936元，个人最高需缴纳17468元。
5、职工社保五险需要按月缴费，还有一定的缴费比例法规。雇主需要承担0.8%的生育保险，0.4%工伤保险，0.失业保险5%，城磨燃市垃圾处理费4元，医疗保险8%，养老保险16%。员工个瞎腔虚人需要承担0.失业保险5%，大病保险10元，医疗保险2%，养老保险8%。
