沈阳生育保险个人能交吗？
不能。
生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位每月应按照本单位上年度在职职工月平均工资总额的6‰缴纳生育保险费。
参加灵活就业医疗保险的人员不另行缴纳生育保险费，从其缴纳的医疗保险费中按一定比例划拨作为生育保险基金。
工伤保险和生育保险个人需要缴纳吗？
个人缴纳社保是可以不交工伤保险和生育保险的，这两个保险都是由公司承担的，个人是无法缴纳的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
个人能交生育险吗，费用如何？
生育险能个人交吗？费用如何？
生育保险是不能个人缴纳，生育保险本身就是企业给员工的一项***保险，是由企业承担！
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先来和大家说一说，生产待遇主要分为哪几项？
产检费用报销，此部分费用需要员工先行垫付，生产完后把单据交给单位，由单位给员工进行首保报销，产检费用每个地方上限不同，以北京为例最多可报销1400元。
生产手术费用报销，现在这部分费用直接可以由医保卡实时结算，无需单位手工报销。
生育津贴报销，生育津贴也是生产待遇得大头，这个还要从产假说起。
产***，顾名思义，是指在职妇女产期前后的休***待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产***。
国家规定产产***：正常98天 难产增加15 多胞胎没增加一个婴儿加15天 剖腹产增加15天
注意：目前各省市均已取消了晚育***，并延长了产***，各省产***增加的天数30-60天不等，具体产***的天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。
举例说明：如果小李剖腹产生下一对双胞胎，那么小李得产***=98+15+15=128天
生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的***期天数
员工月平均工资高于用人单位月平均标准的，应以员工实际平均工资计算，用人单位不得克扣；
员工月平均工资低于用人单位月平均标准的，差额部分由用人单位补足
小贴士：生育津贴不缴个人所得税哦
个人交社保有生育险吗？
为了维护公民参加社会保险，维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果，也只有当地******取了生育保险的政策时，个人才能自己交纳。
