劳动局养老保险新政策？
就基本工资新规定：10工龄2000元，15年工龄2300，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
、基本工资新规定：10工龄2000元，15年工龄2300，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄的增长而增长。工龄工资的执行不仅可以照顾好老人的情况，而且利于工人队伍的团结与稳定。
3、工作工资：补贴是按照实际的劳动成果取酬为原则，主要是为了多鼓励工人多干活，多劳动并得到应有的报酬，不仅是心理上安慰，同时还是对他们的鼓励。
4、绩效工资：这部分工资只占有工资的10%左右。主要是为了激励员工做出好的成绩，不仅可以激励大家工作，而且让大家积极向上的态度。
5、特优津贴：大家公认的特别优秀工人，没有名额限制，县以上的工作优秀人员需要考核认定，领国务院津贴领县/市***津贴，不终得身制。主要是对劳动有特殊研究成果的，并且能够得到很好推广，可根据影响程度的大小等级来定或者根据国家、省级、地市、县确定不同的标准来定。
6、工人退休金：按照工龄进行计算，每工作一年100元。依次进行推算，工作10年，则退休金为1000元;参加工作20年退休金为2000元;参加工作30年，则退休金为3000元;参加工作40年，则退休金为4000元。工人退休金不分高级工、中级工、普通工人。退休金全部平等。公务员的职位也不分高低全部平等。
7、养老保险：养老保险的交纳一般都需要满15年，到退休的时候才可以享受到终生养老金，所以想在退休前拿到养老退休金，则需要在退休的前十五年开始交。如果你达到退休年龄但是养老保险不足15年，国家会将你个人账户上8%的养老金全部退给你。单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金中。
养老保险补缴新政策年交多少？
1、凡45周岁以上男性和40周岁以上的女性，均可参与行养老保险补缴，其中达到退休年龄的居民(男为60周岁，女为55周岁)，可以一次性补缴15年的养老保险费用。不到年龄的话，一般最多只能补缴10年。
2、一般来说基础养老金是随国家政策调整的，目前为55元左右，缴费满15年后，每多缴1年，基础养老金就增加1元。月养老金待遇=(个人缴费总额+***补贴+个人账户利息)÷139个月+基础养老金。个人账户总额=个人缴费+***补贴+集体补助+上述金额产生的利息。139是发放月份。
1、对于城乡居民养老保险，有多个缴费档次供选择，若选择500元档次补交，一次性补缴15年，也只需要7500。每交500元***补贴70元，交1000+120元，交2000+200元，交3000+220元，交4000+240元，交5000+260元，交6000+280元。可知缴的越多，补贴越多。
2、个人缴费和财政补贴全部计入个人账户，补缴养老保险一般建议在经济条件允许的情况下，尽量选高的档次，这样能够领取的养老金也更多。不用担心退休后钱没领完就去世的问题，养老金最少发放139个月，未发完部分可以被亲人继承的。
1、参保人员想补缴费用的话，到户籍所在地村(居)委会办理补缴手续，填写《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》，将费用存入社会保障卡绑定的银行账户或银行存折，补缴的费用会被系统划扣。
2、除了本人带身份证去社保局办手续，还可以直接把钱转到自己/亲友的缴费存折或[_a***_]卡，告知村干缴存金额、银行卡号及联系电话，进行补缴工作。
题主这个问题是根本不存在的，按照现在的政策养老保险一般的是不可以补交的，除非你以前缴纳过社保，到了法定退休年龄的时候累计没有达到15年，可以延迟退休，继续逐年缴费，如果你延迟退休5年后仍然缴费累计没有满足15年，可以一次性的补齐至15年办理退休手续。至于需要补交多少钱，要看当时的缴费基数而定了。
