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户口不在南京,退休能在南京退休吗
非南京户籍在南京社保缴满10年，不一定能在南京退休，还需同时满足以下条件：达到法定退休年龄：从2025年1月起，男职工每4个月延迟1个月，最终延至63周岁；原55周岁退休的女职工，每4个月延迟1个月，最终延至58周岁；原50周岁退休的女职工，每2个月延迟1个月，最终延至55周岁。
没有区别。养老保险联网了，可以将异地缴纳的合并到退休地区，累计计算缴费年限，南京市居民在缴纳社保满15年后，即使没有南京户口，也可以在南京退休，只要符合相关条件，持有居住证的人员可以享受与南京户籍居民相同的***待遇，包括退休金等，因此南京户口与非南京户口退休没有区别。
据社保法规定，只要在南京缴纳城镇职工养老保险社保满15年，就可以在南京办理退休手续，领取养老金。如果能够在南京缴纳城镇职工养老保险到退休年龄更好。
根据您的情况，结合现行养老保险政策，**若将户口迁至南京并继续在南京缴纳社保5年，最终可以在南京办理退休**。
南京户口在镇江交社保不可以回南京退休。社保政策规定，在哪里参保就在哪里办理退休，异地参保人员在到达退休年龄时不能将养老保险转回户籍地。具体原因如下：政策规定：根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，社保关系与参保地绑定，退休时需依据参保地的相关规定办理。
法律分析：户口是外地的，在南京交社保15年后，退休金按南京支付。
南京市女性灵活就业人员退休年龄
在2001年，全国确立了女性灵活就业人员与农民的退休年龄为55岁。然而，一些地区如青岛、湖北、四川等地，由于在此之前已经规定了女性灵活就业人员可在50岁退休，因此在2001年后没有变动，依旧参照旧的退休年龄标准。对于处级女干部及高级职称女技术人员，规定为60岁退休，但这一规定为自愿形式。
江苏对于女灵活就业人员的退休年龄有着明确的规定，通常情况下，她们在满55周岁时即可退休。
按照江苏省企业职工基本养老保险的相关规定，对于灵活就业人员，包括个体工商户，如果累计缴纳养老保险费满15年，在待遇领取方面，男性需满60周岁，女性则需满55周岁。
江苏灵活就业女性的退休年龄设定为55岁。对于参加江苏省企业职工基本养老保险、累计缴费年限达到15年的灵活就业人员，无论是个体工商户还是其他形式，女性的待遇领取年龄设定为55岁。这个规定适用于所有符合条件的女性灵活就业人员。
女性退休年龄：55周岁。女性灵活就业人员同样需在达到这一法定退休年龄后，办理退休手续以按月领取退休金。但值得注意的是，如果女性灵活就业人员曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。
我是南京的,今45岁一直自己交的养老保险,办405o需要什么手续
1、符合申请条件的人员（即男性年满50周岁，女性年满40周岁，没有就业单位的帮交社保的灵活就业人员），先在社区工作站办理失业证明以及领取就业困难人员认定申请表。再持本人身份证、户口本、缴费发票等相关资料到社区申领相关审批表，等待审核。
2、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，[_a***_]，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
3、失业后自己按照灵活就业方式缴纳社保费用，如果是男性满足五十周岁，女性满足四十周岁，符合享受“4050”社保政策，就可以办理。具体情况，带着个人***户口簿、下岗就业证去当地街道社区咨询工作人员就知道了。
4、需要提前办理好失业登记，在归属的社区或街道办理，说明自己期望的职位情况，如果说因为技能受限无法就业的话，填写完失业登记表以后，一定要记得去领失业登记证，很多地方办理社保补贴都需要用到，千万不可忘记了。
5、岁买社保到55岁还不可以享受退休，女性可以补交5年全部的社保费用，当场办理退休手续；男性可以继续缴纳社保到60岁，然后正常办理退休。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
