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天津工伤保险-天津工伤保险若干规定

  1. 天津工伤保险公司缴费基数是多少?
  2. 天津社保三险和五险的区别?
  3. 天津市64岁没有工伤保险怎么做工伤认定?
  4. 天津市工伤保险护理费赔付标准是什么,谁承担?

天津工伤保险公司缴费基数是多少?

用人单位职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗失业工伤生育保险费基数的最低和最高标准分别为1720元和9380元。

城镇个体工商户灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。按照4260元缴费确有困难的,可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴

天津工伤保险-天津工伤保险若干规定
图片来源网络,侵删)

职工缴费工资基数按本人上年度月平均工资确定。

当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的(2004年度为780元),以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%(2004年度为3900元)的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。

天津社保三险和五险的区别?

1.缴纳保险不同,三险缴纳的是养老,失业,医疗三种保险,五险除以上三个还包括工伤和生育保险。

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(图片来源网络,侵删)

2.缴纳人员不同,社保三项缴纳的保险是自行购买,而社保五险中的失业,工伤和生育都是只能由公司购买。

3.承担费用不同,三项的全由个人缴,五项由个人和公司分别缴纳。

三险是最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上,又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中,添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

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剩余的三项由企业和工人共同支付,定期上缴,存入以个人身份开设的保险账户

天津市64岁没有工伤保险怎么工伤认定

60岁以上老人没买社保工伤也可以认定工伤,只是由所工作单位负责赔付。认定工伤程序一样,就是先申请工伤认定,需要个人身份证事故处理责任书,住院病历档案,各种费用发票,以及单位证明劳动合同或工作证明,认定工伤后可以做工伤鉴定,然后由单位赔付费用和伤残补助,也可以仲裁或***。

天津市工伤保险护理费赔付标准是什么,谁承担?

一、关于工伤员工住院期间伙食补助:

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准[_a***_]。

二、关于工伤护理费标准:

护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。

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