生育险对于男生有什么用？对于另一半生育有作用吗？
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楼主您好，我们国家劳动合同法，明确规定只要和员工单位签订劳动合同之日起，30日内都要依法购买五险，所以说这里面的五险，是包括这个生育保险的，不论是男性职工也好还是女性职工也好，都应当购买这个生育保险，而且现在五种保险是同步购买的，所以并不能选择购买或者不购买这个生育保险！
那么男性的生育保险实际上用到的概率相对来说是比较少的，因为本身生育男性就不具备，所以说他也享受不到生育所带来的一些报销措施。对于女性来讲，生育保险相对来说是非常重要的，因为它本身可以通过这个生育保险报销自己的生产费用，还可以再生育***期享受到一定的生育补贴。所以说女性参保生育保险是非常重要的。
一般男性参保生育保险针对于自己配偶没有生育保险的情况。那么可以通过男性本人的生育保险来进行，报销一定的生产费用。但是没有这个生育***期间的一个补贴。所以说他能享受到这个***和回报，远远小于女性的生育保险。
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生育险对于男生有什么用？对于另一半生育有作用吗？
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大多数公司在给员工交社保时，男性员工也会有一项生育保险，很多男职工看到自己的工资条都会想笑，不生孩子为啥每个月都得缴纳生育险？
一年交几百，一千多，这个费用是不是男性都给女同志做贡献了？
其实，男性缴纳生育保险是有很多好处的，如果怀孕老婆没有工作也没有缴纳生育保险，老公缴纳的生育保险老婆可以拿来报销。
所以，男同胞们该庆幸你有缴纳生育保险，来看看你享受了几个吧
1、最大的用处：如果你老婆怀孕时没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用！
另外你知道老婆生完宝宝后，你的陪产期间是有津贴可以领取的吗？
其实咱们缴纳的生育险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴。
妈妈们在生娃宝宝后，需要休产假，休产***期间将享受生育津贴，
举个例子来看下吧：
去年你的平均工资为4000元，生娃宝宝后，如果你的产***有128天，那么你可以领到17066左右的补贴。
既然产***只有妈妈们有，那爸爸们怎么领取这个津贴呢？
原来老婆生完孩子，爸爸们一般也有15天的陪产***，这个***也是可以领津贴的，其实这个津贴就是照常给你发工资，怎么样，还不错吧！
当然，这个津贴是由用人单位统一去办理领取，由国家来出这部分钱的，就不用你操心了。
但是爸爸们一定要注意你休陪产***的时候会不会被扣工资，如果被扣工资，那就是单位坑了你的钱啦！
怎么样？看到这，还觉得男性缴纳生育保险是个笑话吗？
男员工缴纳生育津贴，有什么作用？
简而言之，
男性为什么缴纳生育保险？
1. 可以享受陪产***，***期天数和工资算法各地政策不同。
3. 想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。
怀孕生子其实是夫妻双方的事情，因为受条件所限，有一些女性可能并没有办理生育保险，不过老公的条件却比较好，单位有帮老公买生育保险，这种情况下就需要用到老公的生育保险了，那么，如何用老公的生育保险？
1、如何用老公的生育保险？
如果怀孕老婆并没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用！这个医疗费用包括老婆生娃，或者流产时的所有费用。
领取办法：带上计划生育部门签发的***生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生（死亡）证明、生育医疗费用收据（发票）、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料，在工作所在地社保局办理。
2、男性生育保险报销需要什么条件？
- 不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施***生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构)
- 符合国家***生育政策规定；
- 在生育保险定点[_a***_]生育或者实施***生育手术生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合***生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院***、医保IC卡，男职工身份证。
如果孕妇没有办理生育保险的话，是完全可以用老公的生育保险的，在使用生育保险的时候需要准备好所有的证件，一般包括***、宝宝出生证等，要注意及时使用生育保险，以免报销时间过了期限。
在五险一金中，为什么男人也有生育险？
因为男职工也可以享受生育保险待遇,比如男职工本人做***生育手术发生的医疗费用可以报销。同时,当妻子生育时,已经参保的丈夫也能报销生育津贴,并可享受晚育奖励的陪护***期,而且休***期间还有工资。
生育险是保障女性在怀孕、分娩及产前、产后护理期间的医疗费用，但是也包括一些男性在生育方面的医疗费用，比如男性不育症的治疗费用等。
男性也需要承担一定的生育风险和责任，因此也参与了生育险的保障范围。
此外，生育险也包括了其他一些与生育相关的费用，如人工授精、***等辅助生育技术，这些都是男女共同承担的生育费用。
法律规定社会保险是一种强制执行的社会保障制度，职工与用人单位自建立劳动关系30日起，用人单位就必须为职工缴纳社会保险，职工也有义务，且必须参加社会保险。而生育保险是社会保险的五险之一，对于生育保险，男女职工都必须，且有义务参加生育保险。
男人也有生育险，因为生育险实际上不仅仅是为了覆盖女性在生育过程中的医疗费用，也包括了为了保障新生儿健康所需的特定医疗开支以及母亲在产后恢复期间的康复费用等方面。
另外，生育险还可以帮助男性支付一定程度的生育相关医疗费用，比如***冷冻或其他***生育手段的费用，这些都可以被纳入男性的生育险范畴之内。
因此，男人也需要购买生育险以保障自己和家庭在生育过程中的医疗保障与经济保障。
谁知道在山东男职工交生育保险有什么用处？
男的生育险作用：
1、享有陪产***：男性购买了生育险，就可以享受带薪产***，要求是必须累计缴纳12个月以上（部分地区是十个月，以当地规定为准）的生育保险；
2、享受生育津贴：在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴；
3、***生育手术报销：
男性如果做与***生育有关的手术，比如节育手术，也是可以享受到报销的。
“五险一金”中的“生育险”对男的有什么用？
男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产***期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
孩子出生后，男职工可以携带相关的资料到单位申请，单位负责该业务的人员转交至医保部门，医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。
五险一金
1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险；
生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳；
职工才可以享受生育保险待遇的条件：
1.符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术；
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
生育保险具体待遇包括：1.女职工产***期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产***天数。2.女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。3.职工实施***生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。4.国家规定与生育保险有关的其他费用。
