只交了一个社保，工伤保险会赔钱吗？
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楼主你好，只交了一个社保，工伤保险会赔钱吗？如果说你是通过工作单位缴纳社保的，那么就说明你缴纳的这个社保当中是包括了工伤保险的待遇，因为社保它是5种保险的总称，包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。也就是说只要是通过工作单位参保的人群，那么都可以拥有这5大类的社保待遇。
但具体工伤保险能不能够报销，就要看你的这个实际情况是否符合工伤保险的认定条例，如果说，你确实是在工作期间发生工伤的风险分害。这种情况下确实是可以通过工伤保险来给予认定，并且报销医疗费用，而且在工伤期间误工费，也是一定有工伤保险来进行承担的。
所以说参加社保它实际上，是包括了我们的工伤保险，但是还有一种情况就是个人他是以灵活就业方式来参加社保的人群，这一类人群实际上是无法来参加工伤保险的，因为灵活就业的方式只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险来参保，并没有工伤保险所以说是不具备享受，工伤保险的报销待遇。
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只交了一个社保，工伤保险会赔钱吗？社保包含了养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险等，每一种保险缴费的标准、享受的待遇都是不一样的，比如工伤保险待遇，前提条件就是要先缴纳工伤保险。
作为单位职工，按照社保法的规定，必须要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中医疗保险中包含了生育险。其中养老保险、医疗保险、失业保险是由用人单位和个人按比例缴纳，生育险和工伤保险个人不缴纳了保险费用，全部由用人单位承担。缴纳养老保险的主要用途，就是为了今后能够顺利办理退休，领取基本养老金，这也是我们缴纳养老保险的目的。如果没有缴纳养老保险，到了法定的退休年龄，今后也就无法享受养老待遇。
同样，如果只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险，则无法享受医疗保险待遇，要享受医疗保险待遇的前提，就是要缴纳医疗保险，并在医疗保险的有效期内，才能享受医疗保险待遇。如果只缴纳了养老保险、医疗保险而没有缴纳工伤保险，那么出了工伤事故也是无法享受工伤保险待遇的。但是对于没有缴纳工伤保险出了工伤事故怎么办呢？因为工伤保险是由用人单位缴纳的，因为用人单位的原因没有缴纳工伤保险的，员工出了工伤事故，在认定上还是属于工伤，这个性质是不会变的，但工伤赔偿是由用人单位按照工伤赔偿的项目和标准，由用人单位自己支付赔偿金额，而不是由工伤保险基金来支付。
综上所述，如果用人单位只缴纳了养老保险、医疗保险等，而没有缴纳工伤保险的，员工出了工伤事故，工伤保险基金不予赔偿，但是用人单位需要按照工伤保险赔偿的标准进行赔偿；如果用人单位缴纳了工伤保险的，则由工伤保险基金负责赔偿。也就是说，员工出了工伤事故而受伤，只要属于工伤都会得到赔偿，交了工伤保险有工伤保险基金赔偿，没有缴纳工伤保险的，有单位自己赔偿。
社保是一个统称，里面包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果你的社保里面五个险种都包含的话，那么工伤肯定会赔钱的。
一般企业给职工缴纳保险的，上面5类保险都会有。但是个人自己缴纳的话，一般只会缴纳养老和医疗保险，没有工伤保险，所以不能赔付。这种情况，建议购买一份商业意外险。
首先要你是通过单位来投保的还是各人来投保的，如果是个人以灵活就业的方式参保，那么就说明你仅仅只参加了职工养老保险和职工医疗保险，没有参保工伤保险，那么这种情况下工伤肯定是不赔的。如果是通过单位来参保的，工伤是有赔付的。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果你是个人交的社保，那么是沒有工伤保险的。如果是单位交的社保，不交工伤是违法的，可以要求单位补缴，对于已经出险的，由用人单位负责赔偿。
