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工伤保险最低缴费基数是多少-工伤保险最低缴费基数是多少钱河北省唐山市

  1. 2021浙江工伤缴费基数调整?
  2. 工伤按最低缴费基数赔偿合理吗?
  3. 公司只交最低基数工伤保险合理吗?
  4. 2021年工伤缴费基数?
  5. 2021年交社保的最低基数比例?

2021浙江工伤缴费基数调整

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元,上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元,上限为11128元。

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3、职工医疗保险生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

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浙江社保缴费比例

1、养老保险单位缴纳14%,职工个人缴纳8%;

2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%;

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3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费;

5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费;

6、住房公积金:目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

工伤按最低缴费基数赔偿合理吗?

不合理

工资超过社保的最低基数必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是违法的,用人单位的员工主张保护其权益时,可以要求用人单位补缴差额部分按照最低基数缴纳社保的风险:
一、参保缴纳基数如果按照本地最低基本工资实施,员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求,企业则需要承担补差额的部分金额。
二、未根据员工的实际收入为员工购买社会保险,一旦发生工伤,企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用,并且还应补齐社保局所支付的差额部分。
三、根据劳动法相关规定,劳动***的仲裁时效为一年。员工在离职一年内,可以向用工单位所在地的劳动部门提起劳动仲裁,要求用工单位承担被侵犯的部分权利。用人单位未按员工实际收入缴纳社保,员工有权利提出补缴。

公司只交最低基数工伤保险合理吗?

不合法,中华人民共和国劳动和社会保障社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 劳社险中心函〔2006〕60号 中规定,单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60 %-300 % 的范围内进行核定

2021年工伤缴费基数?

在单位工作,单位和个人依法必须缴纳城保。缴纳城保期间发生工伤,由工伤保险基金支付工伤医疗费伤残等级鉴定费、一次性伤残补助金等。其中,一次性伤残补助标准为:

本人发生工伤前12个月的月平均缴费基数X

7,托底标准为3896X6=23376元。你是外省市农村户籍从业人员,单位按照过渡期办法给你交城保的话,缴费基数较低,2021年4月~2021年3月,缴费基数为1949元;2021年4月~2021年3月,缴费基数为2346元。无论是哪个[_a***_]段发生工伤,算出来的钱都低于托底标准,因此按托底标准领取一次性伤残补助金23376元。

估计你是男性,如果合同到期或是单位跟你解除劳动合同,工伤保险基金还要支付一次性医疗补助金给你,标准为:劳动关系解除月的上年度全市职工月平均工资X

3,***设你今年解除劳动关系,可领取一次性医疗补助金:4692X3=14076元。单位要给你支付一次性就业补助金,标准同样为4692X3=14076元。

1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。

2、用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

2021年交社保的最低基数比例?

2021年至2022年社保最低缴费基数:

1.2021年7月至2022年6月,职工缴纳基本医疗保险,用人单位缴纳职工基本医疗保险、生育保险,以19125元/月为上限基数、以3825元/月为下限基数。

  2.无法认定工资总额的用人单位和灵活就业人员,以6375元/月作为缴纳职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数;对达到法定退休年龄时无上月缴费基数的职工医保保人员,以6375元/月作为趸缴医疗保险费的基数。

  2021-2022年大连社保缴费比例

  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

  工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

  生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;

  医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;

  2021-2022年大连社保缴费最低标准

  养老保险最低缴费金额:单位:3284×16%=525.44元;个人:3284×8%=262.72元。

  医疗保险最低缴费金额:单位:3825×8%=306元;个人:3825×2%=76.5元。

  失业保险最低缴费金额:单位:3284×0.5%=16.42元;个人:5238×60%×0.5%=16.42元。

  生育保险最低缴费金额:单位:3825×1.2%=45.9元;个人:不用交。

  工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

  灵活就业和个体工商户医疗保险最低缴费金额:6375×6%=382.5元。

  灵活就业和个体工商户养老保险最低缴费金额:3425×20%=685元。

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