1911年英国第一个全国性和强制性保险？
强制性失业保险立法首先于英国开始。英国于1911年12月16日颁布《失业保险法》，在全国范围的矿山、纺织、建筑、造船、铁路、木器等最易失业的行业内强制施行，所有16岁以上的员工均须参加失业保险，均可享受失业救济。以后经过修改，适用范围扩大。1920年法律规定，除农民、家庭佣工和机关职员外，受雇人都包括在失业保险适用范围之内。英国的失业保险法，是世界上第一个强制性失业保险法，对许多国家的立法产生了重要影响。失业保险制度的建立，对于保障市场经济发展中劳动力的灵活供需调节，帮助失业者获得基本生活保障并通过转业培训提高就业条件后重新走上就业岗位，起了很大作用。
英国济贫制度的特点是什么？
英国济贫法制度的特点：
1、英国的济贫法制度是一项具有综合性功能的社会政策体系。社会救济、惩罚和社会控制构成济贫法制度的主要社会功能，而其中的救济则是其基本社会功能。
2、济贫法制度确立了英国民族国家及***的合法性，逐步扩大了英国公民享有社会救济的权力，并在一定程度上固化了英国地方***的权力，这些则构成其主要的政治功能。
3、济贫法制度既与英国政治、经济与社会的变迁直接联系，更对英国政治、经济与社会变化产生重要影响，英国政治、经济与社会变迁决定了济贫法制度性质与功能的变化，济贫法制度性质与功能的变化反过来影响英国政治、经济与社会的发展变化。这使得济贫法制度在社会保险制度为核心内容的新型社会保障制度出现以前，成为适应英国政治、经济与社会变化的核心社会政策，不仅对英国近代政治、经济与社会发展产生重要影响，而且对现代英国社会保障制度的产生和发展也具有深远的影响。
4、英国1834年颁布的《济贫法（修正案）》具有强制性，条件恶劣，劳动繁重；
5、通对立法保障民众的***待遇，重视儿童、低收人者和老人的保护；
6、涉及范围广泛，涉及教育、生产条件、失业、养老、生活等领域；
英国交五险一金吗？
英国有类似五险一金的社保制度，包括国民医疗保险、养老金、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险是由***设立和管理的，雇主和雇员都需要缴纳一定的社保费用。此外，在英国工作的员工也享有最低工资标准、带薪休***、退休金和工作时间等法定***。因此，可以说英国有类似于五险一金的社保制度，但具体的保险种类和费用标准可能会因工作类型和雇主不同而有所不同。
英国的社会保险制度包括五险一金，即国民保险、养老金、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金。
国民保险是强制性的，雇主和雇员都需要缴纳。
养老金是根据个人的国民保险缴纳记录来确定的，达到退休年龄后可以领取。
失业保险是为失业者提供经济援助的制度。
工伤保险是为在工作中受伤的人提供医疗和经济援助。
医疗保险是为居民提供免费或低价的医疗服务。住房公积金是为购房提供***和补贴的制度。这些保险和公积金制度为英国居民提供了全面的社会保障。
英国失业救济金标准？
根据英国***的计划，16岁至64岁的适龄从业人员所领取的救济金将会封顶，不能超过普通工薪家庭的平均收入。
单身人士每周可领取的救济金最多只有350英镑，而夫妇或是单亲家庭，不管养育多少孩子，每周都只能领取大约500英镑的救济金。
英国央行首席经济学家称人工智能或导致广泛失业，你是如何看待的呢？
很高兴回答你的问题。可以毫不夸张的说，未来[_a***_]人工智能时代真的来了，那么将有一大部分的人将失业。其实这个问题是老生常谈的问题，但一点都不危言耸听。纵观历史，每一次工业革命的到来，都有其黑暗的一面，就是替代一部分人的工作。比如说第一次工业革命中催生了蒸汽机和很多工具，就替代了一大部分人的工作。其中，纺织工受到的影响最大，很多纺织工被裁员。
所以，这里要证实的是一个新的时代来临，肯定会有一部分被社会淘汰，因为机器会替代他们。比如说京东的刘强东就曾说过未来十年京东将裁员8万，彻底用人工智能替代工作。
但人工智能毕竟是机器，一些工作目前为止不能全部替代。所以，在面对未来的时候，每个人都需要审视自己的工作，未来是否有被替代的可能性。
有研究机构做了个研究预测，在10多年后，也就是2020年，人工智能将替代230万个岗位，将有180万个岗位被替代，那这时候你该问下你自己，你是这些人其中的一个吗？
