生育津贴报销准备哪些材料？
一、领生育保险报销所需的材料：
1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
2、结婚证原件及复印件;
3、夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或独生子女证或独生子女光荣证原件及复印件;
5、本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一);
6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：
（1）对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人***原件及复印件(第二代***正、反面复印件);
（2）对于外省市户籍的生育妇女，需携带 户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明;
（3）对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩出生医学证明;
（4）对于男方为军人的 ，需携带士兵证或军官证原件及复印件;
（5）对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的再生育子女告知书原件及复印件。
1、女职工怀孕后或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
生育津贴报销时要求提供孩子准生证 出生证明 申请报销的人员*** 户口本 结婚证以及住院生产时的发票及费用清单以及个人社保编号。准备好上述材料后交到单位人力部门 由单位到社保机构统一办理报销 生育险报销不对个人办理
怀孕期间可以转社保吗？
怀孕期间可以转社保。怀孕期间可以转换社保，女员工怀孕期间单位不得以任何理由或是原因辞退女性员工，但是如果女员工因个人原因需要转换社保的，单位可以配合转移。转社保期间只要不断缴社保，就不会影响生育津贴的领取和发放，以及使用。
已经怀孕了可以买保险吗？应该如何选择？
关于孕妇买保险的看法，看到别人长篇大论，我来简单说几句吧。
说到孕妇保险，我想可以分为两种。
一种是社保里的“生育险”，如果你在企业或单位上班，一定要求单位给你购买。因为生育险不仅可以享受“带薪休孕产***”，还可以为生育女性提供生育津贴以及生育医疗费、***生育手术费、生育营养补贴、围产保健补贴等等。
另一种就是商业险了。话说商业险可以保孕妇意外/分娩身亡、[_a***_]异常/ 治疗、妊娠并发症医疗、婴儿先天意外、新生儿住院治疗等等。生育保险不包括分娩期外治疗生育并发症的费用、医疗事故产生的费用等，商业保险不包括分娩费用，因此生育险和商业险可以作为互相补充，全方位保障孕妇及胎儿健康。
但是很多商业险并不是说买就能买。因为保障范围、保障条件以及保障目的有所不同，确实很多母婴险要在怀孕前购买。比如保障孕妇孕期健康和安全的险种。也有的母婴险可以在孕期购买，比如分娩身亡/婴儿先天意外/新生儿住院治疗等等。具体各家保险公司条款都有所不同，您可以电话去咨询一下。电话问清楚，孕期能买的结合自身需要买，不能买一不强求。一切顺其自然最好。
提醒一：购买母婴险如果进入到合同环节，一定要认真看清每一条条款内容，千万不要随口听买保险的忽悠。国内的保险人为了业绩，他们职业道德还不是那么让人放心。
提醒二：不管买不买商业险，产前检查和孕期的定期产检一定要认真执行。有的老人会说：“我们那时候没产检也生了，我儿子不也很健康吗？”产检的目的不是说保一万，而是防万一，免得妈妈和孩子受到伤害的时候才来后悔。
目前保险公司绝大多数只接受怀孕28周以下的投保申请。对于刚怀孕的客户，一般要等到怀孕8周才能受理。
重疾险正常妊娠怀孕28周以下或者分娩后3个月可以标准投保，否则延期，高位妊娠根据具体情况分析。
怀孕28周后，孕妇只能购买不包含怀孕引起的保险事故责任的险。
市面上包含妊娠的健康险，一般等待期都比较长，等待期内出问题，不给理赔，就没啥意思。
这里有一款非常亲民的保险，分享出来看看：
【针对人群】备孕，20周以下。
另外，如果要去海外生子，请提前做准备，有非常高端的保险提供。
如果有个性化问题，欢迎留言或私信，帮你【买对、赔好】，拒绝保险的坑。
公司没有缴生育保险怎么报销？
单位没交生育保险通常有以下几种情况：
1、补交保险后，生育保险部门不给报销;
2、既不补交保险也拘不行使员工合法权益保障;
3、员工辞职后发现的就职单位没缴纳（停缴）保险的。
对于第1条和第2条，单位补交后生育险却不给报的，由单位把该保险却报不了的报了;
第2条可以直接要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动仲裁、提***讼。
第3条，员工在怀孕期间主动辞职的，单位有权利在离职后就为其断缴保险;员工应该在离职后就去有关部门更改保险缴办手续。
