昆明工伤赔偿标准是多少？
昆明的工伤赔偿标准是由云南省人民***制定并发布的。根据《云南省劳动能力鉴定管理暂行办法》和《云南省工伤保险条例实施细则》等相关法律法规，昆明市的工伤赔偿标准如下：
1. 工伤死亡赔偿金：按照被保险人死亡前一年度上年度本市职工年平均工资的100%至200%不等进行计算。
3. 一次性伤残赔偿金：根据受害人等级划分和本市职工年平均工资计算，以受害人实际工资为依据，分别给予一次性伤残补助金。
需要注意的是，在申请工伤赔偿时，要及时提供相应证据文件，严格按照程序进行申报，并向劳动保障行政部门提出申请。
昆明五险一金缴纳基数？
昆明的五险一金缴纳基数是根据不同的保险类型和缴费比例来确定的。
养老保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
医疗保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为9%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
失业保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1.5%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
工伤保险的缴费基数是根据企业行业工资标准来确定的，企业缴纳比例为0.5%-1.2%，个人无需缴纳。具体缴费基数根据企业所属行业和岗位的不同来确定。
生育保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.8%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
住房公积金的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人和单位缴纳比例均为12%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
2022年灵活就业社保最低交多少？
我市将于10月和11月分别启用2021年度基本养老、失业、工伤保险缴费基数和基本医疗保险缴费基数。
具体如下↓、我市2021年度职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）、职工基本医疗保险参保人员月缴费基数上限按1***83元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
缴费标准
灵活就业人员选择参加我市2022年职工基本医疗保险的，缴费标准为5365.44元/人·年(447.12元/人·月)。
二、缴费时间
(一)缴费开始时间：2021年11月1日。
(二)灵活就业人员选择参加我市2022年职工基本医疗保险，新参保的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;3个月内不间断接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;超过3个月接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳续保后2022年剩余月份职工基本医疗保险费;跨年接续2022年职工基本医疗保险关系的，应当在2022年3月31日前一次性缴纳全年职工基本医疗保险费。
一、2022社保最低标准交多少钱
各地的基数都有所不同，基本在200-400之间，按照当地的最低基数来缴纳。各地标准不一样有多档可以选择，先打12333咨询。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保。
一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，例如，北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。
职工工资[_a***_]低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
