
每月交380退休后社保能有多少?
每月交380元社保,是依据一定缴费基数扣缴的个人部分。仅有这一个参数是无法估算退休金的,况且你的历年缴费基数不是一成不变的,我们需要累计缴纳15年社保,到了法定退休年龄才有资格领取养老金。
计算退休金需要的参数有:你退休当地上年的社平工资、个人历年缴费基数和历年社平基数、你个人缴费年限以及你的退休年龄。
2022年灵活就业养老保险交多少?
对于在职职工来说,养老保险缴费比例是8%,单位缴费比例是16%。具体每月要交多少钱,要看自己的养老保险缴费基数。
职工的养老保险缴费基数一般是本人上年度月平均工资,所以,你的工资水平决定了你的缴费金额。
举个例子,你2021年平均工资为9000元,那么2022年你的养老保险缴费基数调整为9000元后,你每月缴费就是9000×8%=720元,单位缴费就是9000×16%=1440元。
2、灵活就业人员
对于灵活就业人员来说,自己缴纳养老保险,承担全部缴费,缴费比例一般是20%。所以,个人缴费多少钱,就要看自己选择的缴费基数是多少,选择缴费基数越高,缴费越多。
举个例子,你2022年选择的职工养老保险缴费基数为5000元,那么你每月缴费就是5000×20%=1000元,其中400元进入到个人账户,600元进入到统筹账户。
需要说明的是,对于在职职工和灵活就业人员来说,缴费基数都不能低于当地的社保缴费基数下限,最低都要按照下限来缴费。
目前,一些省份已经明确了2022年社保缴费基数上下限,比如江苏明确,2022年全省职工基本养老保险缴费工资基数下限为4250元,上限暂为21821元。
照此计算,2022年江苏灵活就业人员养老保险每月最低缴费就是4250×20%=850元,单位职工个人缴费最低是4250×8%=340元。
由于每个省份的社保缴费基数上下限不一样,所以2022年各地的最低缴费和最高缴费也不一样。
2022年灵活就业因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间,所以2022年的羊灵活就业养老保险是按着2021年的养老保险的基数进行缴费的,等到6月份养老保险上涨完毕了以后,7月份按照新的养老保险基数开始交费,但是7月份要补齐1~6月份养老保险的差额,2021年的养老保险是760块钱我觉得2022年的养老保险可能要涨到800块钱,也就是每个月涨40块钱因为只有养老保险上涨了以后退休但养老金才会上涨,但是2022年养老金具体上涨多少,要等到2022年的7月份。就知道了。
养老保险一个月扣800元算高吗?
还可以,不算特别高,但比大部分人的高,可以有一些优越感。
养老保险个人的缴费金额=缴费基数×缴费比例(8%)
你每个月的扣款金额,也就是缴费金额是800元,可以推断出你的缴费基数约为10000元。
实事求是地讲,一万元的缴费基数,只能算中高等,比上不足,比下有余。
社保一个月扣多少钱?
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险:
以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
单位1.5%,个人0.2%;
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
基本简介
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。