杭州失业金领取条件？
杭州失业保险金领取条件有：
杭州失业金领取的条件？
1、失业金最基本的就是已经与企业解除了劳动关系，属于是失业没有工作的状态
2、自己主动辞职的是无法领取到失业金的，必须是企业原因辞退的才能领失业金
3、失业金的申请需要准备一些相关的材料，其中在离职时要让公司开具一张离职证明，写明是因为公司原因离职
4、失业金需要在离职60天之内申领，所以离职后尽早到社保中心进行办理
5、如果想要在杭州领取失业金的话，需要有杭州的居住证，居住证在社保断了的情况下不好办，所以居住证要在在职期间办理
6、如果没有杭州居住证但是符合其他条件的话，社保中心会把失业金转移到你户口所在地，但你户口所在地领取
失业保险金
是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金依法从失业保险基金中列支。
杭州失业金领取条件及标准？
领取条件有三条：
一是必须参加了失业保险，而且所在单位和参保人已经交满满1年及其以上的失业保险费用。
二是失业人员并不是本人意愿中断就业的，而是用人单位解除劳动合同的，或者被用人单位开除、除名和辞退。
三是失业人员已经办理了失业登记和求职登记，而且有重新参加工作的意愿。
领取标准：
杭州失业金领取标准是按照缴费年限进行发放的，缴纳失业保险的年限越长，可以领取的失业金就越多，具体是多少可以查询杭州市社保局。
杭州失业金领取标准是根据缴费年限计算的，如果缴纳失业保险满1年-5年，每月失业金领取的标准是782元，如果是缴满5年-10年，每月失业金领取的标准是809元，如果缴满10年-15年，每月失业金领取的标准是836元。
如果缴满15年-20年，每月失业金领取的标准是863元，如果缴满20年以上，每月失业金领取的标准是891元，如果领取失业金达12个月后，每月领取失业金的标准是782元。
杭州申请失业金应该怎么办？
杭州市失业金领取流程：
用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。
失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记;
失业人员按月领取失业保险金。
一、失业保险金享受条件：
根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已依法定程序办理失业登记的;
有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
二、失业保险金领取手续：
用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可[_a***_]盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。
员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节***日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
三、失业保险金待遇享受期限与标准：
失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：
缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金;未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。
