享受失业保障的三个条件？
第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉***的方式，劳动监察部门***要求解决。
第二，非本人意愿失业。非本人意愿怎么确定呢？按照社会保险法实施细则的规定，有关非本人意愿中断就业的情形包括：（一）劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产；被吊销营业执照，责令关闭撤销或者提前解散的。（二）用人单位按照劳动合同法第39条到41条规定解除劳动合同的，主要是指用人单位裁减解除劳动职工，这也是我们最经常遇到的情况
第三，是有求职意愿。基本的表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证（就业创业登记证）。实际上我们国家的失业率有两种方式，一种叫做城镇登记失业率，另一种叫做城镇调查失业率。2019年9月份城镇调查失业率是5.2%，而城镇登记失业率却不足4%。两者之间还是有非常大的差距的，只有登记了才能领取失业金。
一、同时满足以下三个条件：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
享受失业保险待遇的三个基本条件？
1.
失业保险缴费满一年以上,这是最根本的。参保才有待遇,不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况,一样是不能连续失业金的,我们只能通过投诉***的方式,向劳动监察部门***要求解决。
2.
非本人意愿失业。非本人意愿怎么确定呢?按照社会保险法实施细则的规定,有关非本人意愿中断就业的情形包括:(一)劳动合同期满的;用人...
3.
是有求职意愿。基本的表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证...
领取失业保险的3个基本条件.第一在单位交满一年或一年以上的失业保险金.第二非本人意愿和单位解除劳动合同的.或者劳动合期满单位不续签的.生病期间解除劳动合同的第三有求职需.求的.符合这3个条件的离职后单位有权办理失业金.如果单位不给办理.就去劳动仲裁告单位.连续工作满15年.离法定退休年龄不足5年的.单位是不允许解除劳动合同的强制解除.双倍赔偿切记.
失业保险条例于哪一年颁布？
失业保险于1999年的／月22月颁，乛布並且实施的，该颁布条件对劳动者因失去工作而导致生活困难，为帮助失业对生活更有兴情，渡过困难阶段，特此作出相应的明确规范。
失业保险条例是中华人民共和国国务院于1999年1月25日颁布的，1999年3月1日起施行。失业保险条例规定了失业保险基金的划拨、充缴、管理和使用等方面的制度，明确了失业保险金的计算方法和领取条件，对提高劳动者的就业率、改善劳动者的失业保障条件起到了积极的作用。
失业保险条例于1986年颁布。
这是因为，为了保护劳动者的利益，保障其失业后的生活，中国***院于1986年发布了《失业保险条例》，使失业保险制度正式在全国推行。
该条例规定了失业保险的责任主体、保险范围、缴费办法、失业金的计算和支付等相关事项，对提高就业率，促进经济发展等方面都产生了重要的作用。
值得一提的是，近年来，随着我国就业形势的逐渐复杂化，失业保险制度也在不断完善，为更好地服务于广大劳动者，我国也陆续颁布了多项相关政策和法规。
