失业保险金一次性领取需要多久？
经审核符合领取条件的，失业补助金在申请成功的次月起，于每月15日左右按月发放至申领人员提供的银行账户；不符合领取条件的，会通知申请人员并告知原因。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的
交了60个月失业保险算5年吗？
交了60个月的失业保险算是五年。我们在职的时候缴纳的社保里面的失业保险是为了我们在失业的时候可以按月领取一份生活保障金。
你交了60个月的失业保险也就是五年，因为一年是12个月，那么五年刚好就是60个月，你交了五年的失业保险。那么如果在失业的时候领取失业保险金可以领取最多24个月。
失业交69个月保险金最多可以领多久？
1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
失业保险可以领几个月？
与交费年限有关。累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
上班几个月是不是没有失业险？
上班几个月也有失业险，只是离职领不到失业金补助。从员工入职的第一月开始，公司就会开始缴纳五险一金，其中包括失业险，所以不管员工上班多久，都是有失业险的，但是如果员工想要领取失业金，那就要至少上满一年时间才可以，因为失业险必须交满一年才能领取失业金补助。
1.有失业险
2、满足以下条件的失业人员，就可以领取失业保险金
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
（2）非因本人意愿中断就业的
（3）已依法定程序办理失业登记的
连续失业，失业保险金可以领多久？
在企业下岗的职工，政策规定可以领取两年的失业保险金。而且还可以免交两年的社保金。这是14年前国家对下岗职工实施的一项优惠政策。致于现在对灵活就业人员如何领取失业金就不清楚了。
张某在一机械加工厂工作，2011年7月，该企业因经营不善宣告破产，此时工作不到五年的张某也因此下岗失业。在当地劳动就业部门的帮助下，2012年3月，张某找到了一份新工作，可是仅过了半年多，张某就因为无法适应岗位技术要求而被新公司辞退。在家待了一段时间后，张某到市社会保险经办机构咨询领取失业保险金的事情。
社会保险经办机构的工作人员告诉张某，由于其已经领取了六个月的失业保险金，他最多还可以再领取六个月。张某不理解，他认为自己已经工作了五年多，也缴纳了保险费，按照相关规定应该可以领取十八个月的失业保险金，可为什么社会保险经办机构的工作人员却说自己只能申领一年的失业保险金呢？
律师说法，虽然张某累计缴纳失业保险费已满五年，但是由于张某是在工作不足五年时失业，后来又再次参加工作的，因此，其重新就业后的保险费缴纳时间是应当重新计算的。
法条链接
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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