2021二胎早产生育津贴享受几个月？
1、生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为:如果女性员工在怀孕了7个月(含7个月)以上自然分娩或怀孕了7个月以下早产，享有3个月的生育津贴；难产和剖宫产的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴；怀孕了3个月(含3个月)以上、7个月以下流产引产的，享有1个半月的生育津贴，怀孕了3个月内因病理原因流产的，享有1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的平均生育保险月工资为基数。
2、生育营养补助金和围产补助金，符合国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享有生育营养补助金300元，围产补助金700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的，可享有一次性生育补贴：流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎4000元，对于参加生育保险的男职工，其伴侣不包括在生育保险范围内，符合***生育规定的，可享有50%的一次性生育补贴。
4、生育补贴补偿公司，保险女职工产***期间个人的基本工资、奖金和***费用由公司支付。
5.***生育手术费，主要包括因***生育需要，实施宫内节育器、流产、引产、皮埋、绝育和复通手术的费用，列入生育保险基金支付范围。
生二胎有社保怎么报？
凡是符合***生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。如果是符合国家***生育政策的，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受产***期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。
如何办理二胎生育保险？
1、生育保险报销需要的证件及资料：参保人的社保卡、有效身份证、劳动合同、居住证(户口本)、生育服务登记证、新生儿的出生证、出院小结、收据及明细等证件及资料；
2、于新生儿出生的三个月后(一年之内)，向用人关系所在地的社保部门申请享受生育保险待遇(可由用人单位代为办理)。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
五险一金生二胎报销不？
现在中国放开二胎政策了，只要能办理准生证，就可以享受生育待遇。
生育如果有生育津贴，那就可以去申请报销啊，五险里面有养老，医疗，失业，工伤，生育险的。
正常女方可以享受产检费，生育医疗费，还有生育津贴和营养费。[_a***_]也可以去申请护理***津贴。不同地方政策可能会有不同，具体金额可以找当地的社保局问一下。
不过生育津贴和护理***津贴都要跟工资做比较的，哪个高享受哪个。如果单位的***待遇特别好的话，也可能都给你。
用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
生育保险报销所需资料：
1、身份证;
2、结婚证;
3、***生育证明，例如准生证;
5、医疗费用收据;
6、其它相关资料。
二、生育保险报销期限
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
只要是符合政策生二胎，都可以享受生育保险。
享受生育保险应当同时具备两个条件
(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
(二)符合国家和省人口与***生育规定。
也就是说，只要符合***生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。
