- 刚辞职的工伤保险没交可以上班吗？
- 员工离职后工伤还能报吗？
- 工伤以后辞职社保怎么办？
- 之前在厂里交的工伤保险,现在不做了,怎么才能退出来？
- 工伤认定书下来之后多久会失效？
- 受了工伤，几年过后辞职，还会有就业补助金吗？
刚辞职的工伤保险没交可以上班吗？
刚辞职的员工工伤保险没有交，到新的公司工作不会因为没交工伤保险而被拒绝。因为员工缴纳工伤保险，在任何一家企业都可以办理的，只要员工与企业之间建立了劳动关系，企业就能为员工缴纳工伤保险，甚至是员工的其他保险没有交的话，工伤保险也可以单独缴纳。
员工离职后工伤还能报吗？
可以报。
员工离职后还能申请工伤。如果单位没有在规定的时间为员工提出申请的，则员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内自行向劳动保障行政部门提出申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤以后辞职社保怎么办？
1、工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除。也可以直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。
2、根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。
之前在厂里交的工伤保险,现在不做了,怎么才能退出来？
你如果是现在辞职不干了，可以找厂领导退回保险，实在不行可以找当地的行政服务中心人员从中协调。
你如果是现在辞职不干了，可以找厂领导退回保险，实在不行可以找当地的行政服务中心人员从中协调。
工伤认定书下来之后多久会失效？
回答如下：工伤认定书失效的时间取决于不同的情况和国家/地区的法律规定。一般来说，工伤认定书通常不会自动失效，除非有相关的法律规定或者特殊情况发生。以下是一些可能导致工伤认定书失效的情况：
1. 治疗期满或康复期结束：在治疗期或康复期结束后，工伤认定书可能会失效，因为工伤认定通常是根据受伤者的伤情和康复进展来确定的。
2. 工伤认定被撤销或改变：如果劳动保障部门或***认为工伤认定存在错误或不合理，他们可能会撤销或改变工伤认定，这样工伤认定书就会失效。
3. 劳动合同终止或离职：如果受伤者与雇主解除劳动合同或离职，工伤认定书可能会失效。因为工伤认定通常与特定的工作和雇主有关。
请注意，这只是一般情况下的回答，具体情况还需要根据各个国家/地区的法律规定来确定。建议咨询相关的法律专业人士或当地劳动保障部门以获取准确的信息。
受了工伤，几年过后辞职，还会有就业补助金吗？
受了工伤，几年过后辞职，还会有就业补助金吗？
受了工伤就要及时做工伤鉴定，过几年才做辞职，是没有就业补助的。
(一) 治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。应向哪个部门求助***？
- 受理主体
统筹地区社会保险行政部门
一般来说，员工在哪个社保局（或社保分局）缴交社会保险的即到该社保局申请工伤认定。社保局的窗口中一般会有[_a***_]专门受理工伤的。若没有缴交社会保险的，则到劳动合同履行地或企业所在地的社保局申请
准备材料
劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等。
若无法证明劳动关系的，则可能需要先提起劳动仲裁，仲裁确认劳动关系。
<3>受伤相关材料证明 复印件，需要提供原件核对
医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书
这个问题法律没明确规定。但根据一事不再理的规定，既然几年前选择了不辞职处理工伤，关于工伤赔偿事宜就处理完毕，不能再提起。
而且，几年后也过了仲裁或诉讼时效。
综上，不能再主张了。
在企业因公受伤，是应该得到相应的补贴，照顾。但是自己应该通过劳动部分，医疗部门对自己的伤残程度作一个客观的认定，得到一个由劳动部门颁发的伤残等级证书。企业在对员工解聘时，员工才能得到相关规定的经济补偿。
员工受了工认首先要到劳动部门进行工伤认定，认定之后在伤情稳定后要做劳动能力签定，也就是伤残等级鉴定，如果有伤残等级的情况下，劳动合同到期或受伤员工主动提出解除劳动合同，单位是应支付工伤保险待遇中的失业补助金，这个钱和工作几年没关系，但要关注本地区工伤保险条例细则，有的地区规定超过五十五周岁，每增加一岁扣减失业补助金，和一次性医疗补助金百分之二十，但最多不能扣减百分之七十，达到法定年龄没有失业补助金和一次性医疗补助金，失业补助金领取标准各个地区标准有所不同，北京是按上一年度职工月平均工资为基数，有的地区是按本人工资为基数，所以工伤员工要根据本地区工伤保险待遇规定。
