领取失业保险期间生育保险可以报销吗？
根据国家相关规定，失业期间生育的失业人员可以同时享受失业保险金和生育保险金的***。在领取失业保险金期间，如果失业人员在生育期间发生医疗费用支出，可以向所在地的社保部门申请相关医疗保险金报销，报销比例和标准与普通的生育保险金一致。
需要注意的是，失业人员在生育期间需要在所在地的公立医院或者卫生健康部门办理生育相关手续，如医学检查、住院治疗、发放生育证明等。同时，还需要根据相关规定在规定时间内提交相关的材料、申请生育保险金报销，或者直接在所在社保部门办理报销手续。
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
济南领失业金期间生孩子能报销吗？
可以报销一部分生育费用，因为领取失业金期间国家一直为你缴纳着医疗保险，医疗保险可以报销一部分生育费用。
但是不能报销生育津贴了，失业金期间只是缴纳着医疗保险没有缴纳生育保险，生育保险必须截止到生育时连续足额缴纳满一年才可以申领，所以不符合条件。
失业期间怀孕能报销吗？
领失业金期间怀孕是否能报生育险，需要根据实际情况进行处理。具体如下：
1、领取失业金期间，如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的；
2、如果不在生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的。
领失业金期间报生育保险的条件
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
能否报销取决于当事人的***生育保险或医疗保险是否处于在保状态。失业后一般没有***生育保险了，但按灵活就业人员的身份在缴医疗保险的，怀孕住院及手术费用可以走医保报销的程序。
一、领失业金期间怀孕能报生育险吗？
领失业金期间是可以报销生育险的，领取失业保险金人员的生育保障在失业期间也会纳入职工生育保险制度，所需缴纳的生育保险费从失业保险基金中列支。领取失业保险金人员享受与职工相同的生育保险待遇。所以领取失业保险金期间生育分娩的，生育保险待遇还是会按照职工生育保险规定的标准和程序，统一由生育保险基金支付。
二，报销流程一览
根据[_a***_]不同，每个地区的报销流程也不一样
1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口工作人员受理核准后，签发医疗证。
2、生育女职工产***满30天内，携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
3、社保经办机构的工作人员受理审批后支付生育医疗费和生育津贴。
您好 很高兴为您解答，领取失业金期间生孩子报销吗，可以报销的。只要医保待遇正常，即可使用本人医保正常享受住院分娩医疗费报销以及产检费待遇。
领取失业金期间虽然不能享受生育费用报销，但是可以享受由失业基金发放的一次性的生育补助金。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
