男士生育津贴网上申请流程？
1、参保人在社保经办机构办理生育医疗费用报销之后，用人单位可以登录“社会保险网上服务系统”申领生育津贴。
2、输入单位账户和密码登录进入页面，在申报管理中找到“生育待遇申报”，进入生育待遇申报界面，在界面中输入身份证号码查询，查询结果中选中申报员工，再根据要求输入相关信息，信息输完之后检查清楚后点击提交。
其实网上申报生育报销一般是参保单位相关负责人员帮忙弄，参保人根据要求提供需要用到的材料就行。如果对这方面有其他疑问，建议向官方部门作进一步咨询，以官方为准
男的交的生育险可以给妻子报销吗？
男的交的生育险可以给妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
如果丈夫参加生育保险，全职太太可按照国家规定享受生育医疗费用待遇，到丈夫单位报销。首先，如果您个人有生育保险的话，建议您用您个人的报销，有产假津贴和其他生产、孕检等费用的报销。
只要男方符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了１２个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴，其获得的保险比例如下：
２、妊娠满７个月生产或者流产的１０００元；
３、妊娠满３个月不满７个月生产或流产的５００元；
４、妊娠不满３个月流产的１５０元；
６、顺产：１２００元。
[_a***_]不给男员工交生育保险怎么办？
男员工交生育保险，这就意味着公司没有给员工缴纳社会保险，因为员工的社会保险缴纳，都是捆绑性缴纳。
也就是说没有任何一个保险是可以单独进行缴纳的，公司没有缴纳生育保险，他也就意味着没有给员工缴纳社会医疗保险，都属于违法行为，可以向相关部门进行投诉。
公司不给男职工报生育险可以到劳动局去仲裁。公司给员工购买了社保，社保含了5险，现在规定公司必须给员工购买社保，如果是女职员到了生育年纪生育小孩以后按国家规定给女员工给予生育补贴，和在规定时间里休产***。
如果是男职员家里有产妇也可以申请产***，如果家里产妇没有社保，男职员可以向社保局申请生育补贴。
男生的生育险怎么报销？
1.男方要到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明提供生产的住院病历。
4.男方前往当地社会保障局服务大厅，找到对应的生育保险报销窗口，向工作人员提交报销申请，审核通过后领取保险补贴。
社保中的生育保险男生有用吗?怎么用？
男职工生育保险是有用。 《社会保险法》中规定：只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。 男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励***期间领取生育津贴(但晚育奖励***只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。 男职工个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。
