
社保12333补交流程?
社保补缴流程是怎样的?首先,我们要正确认识什么是社保补缴,所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),男在60以下,女在50岁以下,社保缴满15年,可不必补缴。
那么,社保补缴流程是什么?其实,这个问题需要分情况看待,第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴;第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。第三,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
4、其他相关材料。
友情提醒:社保补交政策因地而异,每个地方都有自己的政策规定,因此,在办理社保补缴之前,最好先去当地的社保局咨询相关政策,或者拨打社保查询电话12333,让人工客服帮您查询!
2022年灵活就业养老保险能补缴养老金吗?
不能,2022年灵活就业,养老保险不能补交,因为从2021年,我们国家关于社保补交,出台了具体的文件,社保断交,跨年度补交和退休一次性补交养老保险的,现在都不允许了,现在可以不交养老保险的,只有单位可是可以给员工补交的,个体,灵活就业人员一律不允许补交,如果你前面交了养老保险,那么你现在可以继续交养老保险,可以连续计算,可以把你前面交费的时间和你后面交费的时间合并在一起,,这样只要养老保险交够,15年年纪到了以后就可以正常的办理退休手续了。
1. 失业职工
可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费,但不得早于1993年3月。
2. 已破产、解体、关闭的企业职工
可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费,但不得早于1993年3月。
可从最早从事个体经营之月起补缴,但不得早于1993年3月。对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性雇主、雇工,补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
4.个体工商户雇工
可从与雇主建立或形成劳动关系之月起补缴,但不得早于1993年3月。对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性雇主、雇工,补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
5. 曾在我市机关事业单位工作,在2006年10月1日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员。
可补缴其在机关事业单位工作期间的基本养老保险费,但不得早于1993年3月。
6. 有缴费年限的人员可从有缴费年限的次月起补缴,但不得早于1993年3月。
在退休是未达到养老保险的累计缴费年限的,是可以补缴养老保险的,养老保险补缴年限不得超过累计年限15年。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 [_a***_]基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年
2022年养老保险还可以补交吗?
2022年养老保险不可以补交,2021年,现在目前就可以补交2020年的养老保险,因为2020年我们国家许多城市都发生了严重的***肺炎,许多企业都面临着严重的经济困难和个人也面临着严重的经济困难,所以国家推出了2021年可以补交2020年的社保,2022年所有跨年度的社保,断交的社保和退休补交社保一律不允许补交了。