官方平台领取失业金怎么操作？
官方平台领取失业金操作方法：
1、线上申领方法：
方法1：登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业待遇申领”，选择“失业补助金网上申领”，然后按照页面提示操作完成申请即可。
方法2：下载当地官方指定APP并登录，然后按照页面提示进行申领。
方法3：通过支付宝/微信的电子社保卡页面进行失业补助金申领。
2、线下申领方法：
如果网上操作出现了问题，大家还可凭借本人身份证和社保卡到社保机构去办理，一般无需提交解除劳动关系证明或失业登记证明。
职工失业后用人单位如何为员工办理领取失业金的相关手续？
根据《失业保险条例》第七条规定，实验人员森林实验包烟仅应天邪失业保险金申领表，并出示下列证明材料一，本人身份证明。二，所在单位出具的终止或者解除劳动合同。三，失业登记及求职证明。四，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
失业保险金怎么领取？
1、前往当地社保局进行领取，参保人携带相关资料前往社保局进行办理相关手续即可。
2、办理失业金有一定的条件，需要缴纳失业金的时间超过一年，而且失业的原因并非个人原因，而且还需要有再就业的要求，并且个人需要有愿意接受再就业的培训的意愿。
3、用户单位需要缴纳相应的资料，其中包含解聘通知书，失业登记表以及例行公文等。
有人主动辞职后领到了失业保险金，请问该如何申请领取？
主动辞职一般不符合领取失业保险金的条件。失业保险金的领取通常需要满足非因本人意愿中断就业这一条件，例如被用人单位解除劳动合同、用人单位裁员等。
但如果存在特殊情况导致被认定为符合领取条件，申请领取失业保险金一般按照以下步骤：
进行失业登记：可以通过线上平台（如当地的政务服务网、人社部门网站或相关手机 APP）或线下前往当地的公共就业服务机构办理失业登记。
准备相关材料：通常需要准备***或社会保障卡、解除或终止劳动关系的证明等。
提交申请：携带准备好的材料到当地的失业保险经办机构提出申请，或者通过线上平台提交申请。
审核：失业保险经办机构会对申请进行审核，核实申请人的资格和相关信息。
领取：审核通过后，失业保险金会按月发放至申请人指定的银行账户。
需要注意的是，具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议在申请前咨询当地的失业保险经办机构，以获取准确和详细的信息。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
按题主命题，主动辞职是不能领取失业金的，领取失业金是有欺诈行为，不合法！
那么，题主命题，“主动辞职了，竟然领到了失业保险金了，是怎么回事？
首先，我们先了解一下，领取失业金需要到当地社保局报备的手续。
一、解除（终止）劳动合同证明书；
二、失业保险申领登记表；
三、失业求职登记表。
根据上述程序，说明，你自愿辞职，能领取到失业金，不是一方行为，而是，单位HR主管人员和你个人共同行为，导致的。
上述第一条中需要填写的内容中有“根据《劳动合同法《第几条第几款第几项》”分为：
1、终止合同；
2、解除合同；
3、辞退；
4、其他。
没有自愿辞职这一项，因为只是对于符合领取失业金为对象制定的表格。[_a***_]表格是由HR主管填写的。
上述第二条，失业保险申领登记表中有：
1、失业原因；
2、有无求职要求；
3、是否进行求职登记。
释解1、失业原因的填写，是由单位HR主管人员填写的，说明填写的是非自愿辞职。向设保局提供了虚***信息！
释解2、有无求职要求，是个人填写的，填写的是“有”；
释解3、是否进行求职登记，是由个人填写的，填写的是“有”。
结论：
主动辞职了，“竟然”还领到了失业保险金，你知道怎么领到的吗？
有以下几种可能：
一、单位HR人员与主动辞职人员共谋，没有向人社局提供真实情况；
二、单位领导对主动辞职人员比较赏识，不想让你辞职，你辞职了，特意向社保局申报不实信息，给你办理了领取失业金手续。
上述两种情况，辞职人员领取了失业金可能造成的后果是非常严重的。
一、单位向当地社保局虚报辞职人员离职原因。有欺诈行为；
二、单位为辞职人员非法申领失业金，就是“视为”单位辞退的员工。
如果主动辞职人员要求单位给与经济补偿，单位是需要根据主动辞职人员工作年限，依法给与经济补偿的。
所以，题主命题有误，不符合常理！！！
