广州生育保险报销流程是怎样的？
一、报销流程 1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院（或结付医疗费）之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。 2、由单位经办人携带相关资料，到市医保中心4楼医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。 二、报销范围及携带资料序号报销类别携带资料专项资料基本资料1未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》（以下简称《就医凭证》）已急诊流产或分娩无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。1、医院病历原件和复印件；
2、医院诊断证明原件和复印件；
4、与收据（***）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）；5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。2异地分娩（已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续）《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》
3已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩①《就医凭证》原件和复印件；
②由参保人或其家属出具的书面报告4产后并发症5经市医保中心认定的各种特殊情况的生育保险医疗费用①由参保人或其家属出具的书面报告；②市医保中心根据各种情况而要求参保人提供的资料。 广州生育保险报销条件 一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。[导读]：广州市生育保险报销分为5种情况，未办理就医确认凭证的急诊流产或分娩、异地分娩、在非定点医院急诊流产或分娩、产后并发症和各种特殊情况的生育医疗费用等。针对不同的情况，报销所需的资料也不同，请市民根据自己的情况“对号入座”。 二、发放标准 注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定***期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数
广州生育津贴申请表怎么填写模板？
1 首先，需要准备好广州生育津贴申请表。
2 申请表中需要填写个人信息、家庭情况、生育情况等内容。
具体填写方式可以参考申请表上的填写说明或者向相关部门进行咨询。
3 注意填写要详细、清晰、真实，同时填写完毕之后需要仔细核对是否漏填或填写错误。
4 在填写中需要注意的是，不同地区的生育津贴申请表可能存在一些差异，需要具体以当地的申请表为准。
5 如果还有疑问，可以直接到当地生育津贴相关的***部门进行咨询及指导。
1. 首先，需要注意的是生育津贴申请表的填写必须认真仔细，确保填写的信息准确无误，否则会影响申请审批的进展。
2. 在填写表格时，需要按照所提供的模板逐项填写，包括个人基本信息、生育情况、社保信息等。
3. 需要特别注意的是，填写生育情况的内容必须详细准确，包括[_a***_]姓名、生育日期、出生证明、医疗证明等，这些都是申请生育津贴的关键信息。
4. 如果在填写表格时有任何疑问，可以咨询相关部门的工作人员或者通过其他可靠途径获取准确的信息和建议。
综上所述，填写生育津贴申请表需要非常认真细致，确保填写的信息准确无误，避免影响申请审批的过程。
广州2023生育津贴计算方法？
计算方法如下：
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产***天数；
2、如果单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产***期间公司应当按正常出勤发放工资。
