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聊城工伤保险,聊城工伤保险赔偿标准

  1. 聊城公积金个人怎么缴纳?
  2. 聊城缴纳社保的最低基数是多少?
  3. 9级伤残一共赔多少万2021年?

聊城公积金个人怎么缴纳

养老保险单位21%,个人8%。

医疗保险:单位9%,个人2%+3元。

失业保险:单位2%,个人1%。

聊城工伤保险,聊城工伤保险赔偿标准
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工伤保险。单位0.5%。

生育保险。单位1%。

积金缴存5%—12%。由单位社保经办人员带单位社保证、公章参保人员相关资料到社保部门办理住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门。

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聊城缴纳社保的最低基数是多少?

聊城的社保最低缴费基数根据地区不同而有所差异,目前聊城地区包括以下4个地区,每个地区的最低缴费基数都可能不同。

例如,聊城市临清市2021年度城镇职工社会保险缴费基数月最低基数为3746元,月最高基数为18726元;城镇个体工商户灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的,缴费基数分为19个档次,月最低缴费基数为3746元,月最高缴费基数为18726元。

另外,根据鲁人社函〔2023〕68号文件规定,2023年度社会保险费个人月缴费基数的上限为21207元、下限为4242元,自2023年1月1日起执行。

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因此,具体的最低缴费基数需要根据不同地区的政策进行确定。如有疑问,建议咨询当地社保部门或相关机构获取准确信息

聊城缴纳社保的最低基数是根据当地规定而定的,具体数额可能会根据年度调整而有所变化。在中国社会保险费基数通常根据当地的平均工资水平和经济发展状况来确定。

根据2021年的相关规定,聊城市的社保最低基数为2649元。这意味着,聊城市参保人员的社保缴费基数不能低于2649元。请注意,不同的社会保险险种,如养老保险、医疗保险、工伤保险等,其基数可能有所不同。

然而,具体的缴费标准和政策可能随时间和地区的变化而有所调整。因此,对于最新的聊城社保缴费政策和最低基数,请您咨询当地的社保机构或相关部门,以获取最准确的信息。

9级伤残一共赔多少万2021年?

2021年九级工伤赔偿标准:

一、医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

二、住院伙食补助费交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

三、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动[_a***_]鉴定委员会确认,可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具;

2、***器具费用参照地方工伤职工***器具配置项目及费用限额标准;

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资***待遇

2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

2、护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

六、一次性伤残补助金

1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

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