没领过失业补助金怎么显示领过？
失业补助金已申领，说明已经申请领取过失业补肋金了，如果没有申请领过失业补助金，是不会显示已申领过的，除非系统出错这种情可以查询一下失业补助金是否到账，
有以下方式，登录社保***，进入失业补助金领取页面，查询是否到账。银行查询。通过手机银行、网上银行、银行短信提醒确认是否到账。如果是线上申请失业补助金，一般是默认发放到社保卡的金融账户里；现场办理的失业补助金申请，通常会让申请人自主选择发放账号，如果不则默认发放到社保卡金融账户中。
工资单失业险为零，是不是单位没交？该怎么办？
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楼主你好，如果说你工资条当中显示失业保险这一项为0，那么很有可能确实是由于单位没有给你交失业保险，很多单位他只是缴纳其中的4种保险，因为这4种保险，一个是养老保险，另外一个是医疗保险，那么这两个保险是必须交的，然后就是工伤保险和生育保险！
当然生育保险从今年开始逐步要合并到医疗保险当中去，所以说也是必须要交的，那么这个工伤保险是很多企业基本上都是要交的，因为买了工商保险要给企业带来一个很大的回报，因为通过工伤保险可以报销，很大一部分工伤期间发生的医疗费用，所以说能够为企业降低一定的经济风险。
按照这样的逻辑推断，确实有一部分企业单位不缴纳失业保险，那么如果说你个人工资条当中为0那么很明显应该是没有交失业保险，因为失业保险，是个人和企业单位来共同承担缴费比例的，所以说你既然个人没有扣费，那么企业单位也没有给你承担相应的费用，所以说自己的失业保险很有可能没有交。
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你最后一句话是问题的重点社会保险的五险中，只有养老、医疗、失业存在个人缴费部分。但是失业也并不是所有人都存在个人缴费，对于农业户籍员工，个人可以不缴费，但是应有公司缴费。个人不缴费的失业保险在符合失业金领取条件时领取的是一次性的生活补助，而非按月领取失业金
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楼主你好，工资单里显示自己的失业保险为0，那么是不是单位没有交该怎么办呢？因为这个失业保险这一项，是由于个人和企业单位来共同承担的，个人大约承担0.5%，企业大约承担0.5%，但是由于你个人工资单当中显示的失业保险扣除费用为0，很明显你个人应交的部分就没有交，那么这样的话也可能会企业单位应交的部分也没有交。
所以说遇到这种情况你就要咨询一下你们公司的人力资源部门，确认一下自己的失业保险有没有正常的参保，如果失业保险没有正常的参保，应该要求你所在的工作单位来给你正常的参保，因为失业保险也是包含在社保的五险当中的，所以说任何一种保险都不能够无故的不给自己的员工缴纳。
那么失业保险最终是可以享受到失业金待遇的，比方说你的失业保险累计缴费年限在一周年以上，而这个时候单位以单方面的原因解除你的劳动合同，那么在这样的前提下，你就可以享受到失业金的待遇，但是如果你没有参加失业保险，很明显你就享受不到失业金的待遇了，所以说失业保险对于自己来说也是非常重要的。
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已离职为什么领不了失业补助金？
1. 保险缴纳期满：在失业前12个月内，缴纳了连续12个月或以上的失业保险，方可领取失业补助金。
2个月内，缴纳了连续12个月或以上的失业保险，方可领取失业补助金。
3. 按规定申请：必须按规定向当地社保部门申请，并提供相关证明材料。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
因此，因为个人原因[_a***_]的，是无法得到失业金的。
1.
参保人失业前参加了1年以上的失业保险,并按时、足额缴纳了失业保险费用。
2.
参保人非本人意愿中断就业。
3.
在申请失业保险金之前已经办理了失业登记,并且有求职意愿。 离职后如果不能顺利领取失业保险金,那么很可能是以上三个原因造成的。其中最容易让参保人弄错的就是只要停止就业就能领取失业金,事实上如果是参保人自己的缘故主动离职,是拿不到失业保险金的。
