本文目录一览：
领过失业金会影响退休后工资吗
下岗失业人员在领取失业金期间是可以不用缴纳养老保险的，但是必须参加基本医疗保险，并且基本医疗保险费用已经在失业金扣除，所以在失业领取失业金期间是可以进行医保报销的 为了保证领取失业金期间因病失去生活保证，一般都会从失业金中扣除基本医疗保险费用，也就是说在看病的时候是可以用医保卡看病并且享受医保报销。
领取失业金可能会影响退休工资的比例，简单来讲也就是相当于过后退休了，能拿到的钱会比别人少，因为公司帮忙缴纳的都是职工社保，***如失业了，这也就代表养老保险会断缴一段时间，当然也就拉低了退休工资。
领取失业金对以后退休金的待遇有一定影响，但具体影响如下：基础影响：领取失业金本身不会对退休金的高低产生直接影响。退休金的高低主要与缴费基数和缴费年限相关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者没有直接关联。
社保断交2个月有必要补上吗?断交了还能用吗?
总体来说，社保断交主要对养老保险和医疗保险这两方面有影响。具体而言，养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。对于医保来说，则分为几种情况：如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。
如果经济条件允许，还是补交吧，补交后你也不吃亏，自己算一下，十年就按补交八万，一个月才不到670元，退休后你每个月领取工资要比你交的高多了，补交后的工资的确会高很多，退休后，退休工资每年也都在上调，补交七八万块钱用不几年就领回来了。
不可以。医保断交以后，次月的1日开始，参保人就无法再享受到医保的各种待遇了，也就无法进行报销了。这是因为交纳医保有一个等待期，在等待期之内，发生医疗费用，医保是无法进行报销的。
失业保险领了两年,但是还有两年才退休,中间的这两年怎么办
1、***是***！单位不发给三倍的工资你有权向社保局投诉要求单位补偿。但社保法规定个人不管是什么原因辞职都是不能享受失业保险待遇的，除非是单位开除了或劳动合同到期不续签，才能领取失业金。
2、按相关规定，只要符合规定，就可以领取失业保险金。相关规定《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
3、不能。劳动者自己意愿辞职的，不符合《社会保险法》：“非因本人意愿中断就业的”规定，因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。
