2021年工伤保险缴费标准是多少？
工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额，但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系，工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额，工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。
另外工伤保险是由单位缴纳的社会保险，根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。
1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;
2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;
3、对房地产***业、公共设施管理、农林畜牧渔业、纺织服装制造业实行1%的工伤保险征收费率;
4、对农副产品食品加工业、纺织皮革皮毛制品业、木材家具加工制造业、医药造纸印刷化学纤维塑料橡胶金属制品业、建筑运输物流装卸机械设备制造业、电力热力燃气水的生产供应业实行1.5%的工伤保险征收费率;
5、对石油炼焦化学原料化学制品制造业、有色金属矿黑色金属矿非金属矿冶炼采选业、水泥制造煤炭开***其他***矿业等实行的是2%的工伤保险征收费率。
在当今的经济市场上，由于各行各业的发展情况不一致，因此在工伤保险缴费比例方面也存在区别，这样既可以统一收取又可以根据现实情况作出具体的划分，是比较符合现实的经济发展情况的，因此得到广大群众的支持，缴纳工伤保险对劳动者来说是很好的保障措施。
怎样查找工地的工伤保险缴费基数？
1. 可以通过以下途径查找工地的工伤保险缴费基数。
2. 首先，可以咨询所在工地的人力资源部门或负责员工***的相关部门，他们通常会了解工伤保险的缴费情况，并能提供相关信息。
3. 此外，也可以通过查询工地所在地的劳动保障部门的官方网站或拨打劳动保障热线，了解工伤保险的缴费基数标准和相关政策。
4. 另外，一些地方的工伤保险基金管理中心也会提供在线查询工伤保险缴费基数的服务，可以通过他们的官方网站进行查询。
5. 如果以上途径无法获取准确的信息，建议咨询专业的劳动法律咨询机构或律师，他们可以提供具体的法律意见和帮助。
6. 总之，通过咨询工地相关部门、查询劳动保障部门网站或拨打热线，以及咨询专业机构或律师，可以帮助您查找工地的工伤保险缴费基数。
，您可以***取以下步骤：
1.调查周边情况：首先，您需要了解您所在的地市、县（区）的工伤保险政策以及相关规定。前往当地社保局或劳动仲裁部门查询相关信息。
2.咨询用人单位：向您的用人单位咨询有关工伤保险基数的问题，了解他们是如何确定缴费基数的。
3.查看工资单：如果您的用人单位已经为您申报了工伤保险基数，那么您可以查看您的工资单以确认缴费基数是否正确。如果您的工资单中没有显示
保险基数几月到几月算的？
保险基数一般是从1月到12月，也有从7月到次年6月的。社保基数也就是社保缴费核定的基数，也就是职工上年度月平均工资。缴费基数的核定对于缴纳保险金额至关重要。按照《社保法》规定，养老保险、失业保险和工伤保险保险基数是从1月开始算到12月，但是医疗保险和生育保险不是。
（1）每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
（2）社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是[_a***_]用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2021陕西工伤保险缴费比例？
2021陕西工伤保险的缴费比例是1%，由单位承担。基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)。
除了工伤保险，陕西省五险一金缴纳具体比例如下：
1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)；
2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：8.00元/人/月(单位6.40元，个人1.60元)医疗保险工本费：10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；
3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)；

4、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)；
5、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。
